Jobbeschreibung
Die FRESCO Dog Foods GmbH mit Sitz in Lünen (Stadtgrenze Dortmund) ist ein innovatives Familienunternehmen mit derzeit rund 75 Mitarbeitern. FRESCO steht für 100% frische Zutaten und bietet ein vollständiges Produktprogramm für eine natürliche und gesunde Ernährung von Hunden - von natürlichen Hundesnacks bis hin zu qualitativ hochwertigem Hauptfutter.
Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir ab sofort eine:n kreative:n Social-Media Manager:in der/die unsere Marke digital mitgestaltet und weiterentwickelt.
Social-Media-Management:
Abstimmung der Social-Media-Beiträge in Einklang mit unserem Marketingplan, Ideengenerierung, Betreuung und kreativer Ausbau unserer Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook, TikTok, Whats App, Youtube und LinkedIn
Content- Creation:
Erstellung von Bild-, Video- und Textinhalten
Social Paid:
Schaltung, Betreuung und Kontrolle der Social Paid Kampagnen auf ausgewählten Kanälen inkl. Budgetverwaltung
Aktives Community Management:
Interaktion mit unserer Zielgruppe, Beantwortung von Kommentaren und PN, Stärkung des Dialoges mit unserer Community
Zusammenarbeit mit unseren Markenbotschaftern und Petfluencer:
Erstellung von Briefings und Absprache von Content und Co-Autorenschaften, Erfolgskontrolle
- Begeisterung für Hunde
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Social-Media-Management, idealerweise im Kontext einer starken Marke, sowie Influencer-Marketing
- Kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und Tonalität
- Sicherer Umgang mit Social-Media-Tools (z. B. Meta Business Suite, Canva)
- Kenntnisse im Aufbau sowie der Umsetzung effektiver und effizienter Social-Paid-Kampagnen
- Strukturiertes Arbeiten, selbstständig und im Team
- Bereitschaft Events und Messen zu begleiten und kreativ zu dokumentieren
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung bei geregelter Arbeitszeit
- Betriebliche Altersversorgung mit überdurchschnittlichen Zuschüssen
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
- Eine tolle Atmosphäre in einem jungen Unternehmen
- Homeoffice-Option (1-2 Tage wöchentlich)
- Flache Hierarchien in einem hochmotivierten Team
- Mitarbeiterrabatte im eigenen Onlineshop sowie bei diversen Partnern
Mehr