(Junior)- Standortleiter (m/w/d)

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 niedergelassene Ärzte und über 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik versorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Schüttorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (m/w/d)

(Junior)- Standortleiter

in Vollzeit.


  • In Ihrer Funktion als Standortleiter sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 63 Mitarbeitenden verantwortlich.
  • Sie steuern und kaufen Transportdienstleistungen ein und koordinieren die Subunternehmer.
  • Sie gewährleisten den effektiven Einsatz des Standort-Fuhrparks (aktuell 19 Fahrzeuge), um die Auslastung zu maximieren und die Betriebskosten zu optimieren.
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit unseren Hauptkunden, pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit.
  • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben sowie interner Prozessrichtlinien sicher.
  • Sie ermitteln, analysieren und überwachen regelmäßig relevante Kennzahlen, um die Effizienz und Leistung kontinuierlich zu steigern.
  • Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Optimierung in den Bereichen Transport, Fuhrparkmanagement und Teamführung um.
  • Sie unterstützen bei der erfolgreichen Einführung einer neuen Transportmanagementsoftware.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Logistik.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit.
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte organisatorische Fähigkeit aus und sind in der Lage, auch komplexe logistische Prozesse effizient zu steuern.
  • Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten.
  • Sie besitzen analytische Fähigkeiten, um Kennzahlen zu ermitteln, zu interpretieren und gezielte Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.
  • Sie sind flexibel, auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und eine lösungsorientierte Haltung.

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
  • Eine Kindernotfallbetreuung
  • Einkaufsvorteile

Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab.

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