Jobbeschreibung
Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Dortmund
TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG
Wir suchen Sie!
Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 260 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit vier Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut.
Für unsere in Zentrale in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 25,0 Std./Woche) einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Sie pflegen und verwalten digitale Personalakten sowie Personalstammdaten
- Sie bearbeiten die Zeitwirtschaft, Urlaubs- und Fehlzeiten und sorgen für transparente Prozesse
- Sie sind Ansprechpartner für Bewerber:innen, Mitarbeitende und externe Stellen wie Behörden, Sozialversicherungsträger und Versicherungen
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Sie betreuen und verwalten unsere Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und weitere Zusatzleistungen
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Sie wirken im Recruiting mit – von der Stellenausschreibung bis zur Terminorganisation
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Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte ein und helfen dabei, Prozesse nachhaltig und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
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Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeiter-Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und Bikeleasing von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
- Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
- ein kollegiales Team und ein wertschätzendes, bodenständiges Arbeitsumfeld
- ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten