Jobbeschreibung
Das Sankt-Martins-Heim Zetel ist eine Einrichtung der stationären Seniorenpflege mit 95 Plätzen.
Zur Verstärkung unseres familiären, dynamischen und engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
wö. Arbeitszeit verhandelbar
Es handelt sich um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis, kein Minijob.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen mit attraktiven Sozialleistungen.
- Erfassung von Stammdaten, Informationssammlung mit Risikoanalyse
- Erstellung von Maßnahmenpläne
- Durchführung der Pflege entsprechend der Planung
- Wertschätzende und motivierte Beratung, Anleitung, Aufsicht und Begleitung der Personen, die nach dem Pflegeplan an der Pflege der BewohnerInnen beteiligt sind
- Evaluation der Pflege
- Mitarbeit bei ärztlicher Therapie und Diagnostik
- Kommunikation u.a. mit BewohnerInnen Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, Apotheken
- Mitarbeit bei der Qualitätssicherung
- Notwendig ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Kranken- oder Altenpflegefachkraft
- oder Pflegefachkraft (generalisierte Ausbildung in Niedersachsen) auch Berufsanfänger sind erwünscht
- Eingruppierung in das Tabellenentgelt E 8 (Berufsanfänger Stufe 2, ab Stufe 3 entsprechend den Tätigkeitsjahren)
- zzgl. Pflegezulage (mtl. Festbetrag)
- zzgl. Sonn- und Feiertagszulagen
- ggf. zzgl. Kinderzulage/n
- jährliche Zuwendung (ehemals Weihnachts-/Urlaubsgeld), 82 % vom durchschnittlichen Bruttomonatsentgelts
- Urlaubsanspruch: 31 Tage, bei einer 5-Tage Woche
- zzgl. 7 Entlastungstage ab dem 56. Lebensjahr für MA im Schichtdienst
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Außerdem bieten wir:
- praxisnahe Standards und Leitlinien
- regelmäßige Fortbildungen
- regelmäßige Teambesprechungen
- PC gestützte Pflegedokumentation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Dienstrad-Leasing
- Kostenlose Gesundheitsförderung durch Physiotherapeuten