Technischer Projektleiter im Konverterbetrieb großer Energieausbauprojekte (m/w/d)

ATLAS TITAN GmbH

Jobbeschreibung
Als erfahrener Projektleiter (m/w/d) im Konverterbetrieb übernehmen Sie in einem großen nachhaltigen Energieausbauprojekt führende Aufgaben in der Projektkoordination und Projektsteuerung von der Planung bis zur konkreten Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen verantwortlichen Schnittstellen. Das Projekt umfasst Tätigkeiten direkt an der Konverterstation im Bereich der Trennungsschalter und passiven Filter.
  • Steuerung komplexer technischer Projekte in den Bereichen Zeitmanagement, Budgeteinhaltung, Qualität und Risikobewertung
  • Erstellung und Pflege von Planungsunterlagen, Terminstrukturen und Statusdokumentationen zur Projektverfolgung
  • Koordination aller projektbezogenen Schnittstellen und eigenständige Abstimmung mit allen relevanten Beteiligten
  • Aufbereitung technischer Inhalte für Entscheidungsvorlagen sowie systematische Dokumentation von Fortschritten und Ergebnissen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Normen und Standards sowie Identifikation technischer Projektrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung technischer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Umfeld von Netz- und Konverterstationen
  • Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (z. B. DIN, VDE) und fundierte Kenntnisse im Stakeholdermanagement
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungs- und Teamkompetenzen und eigenverantwortliches Handeln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Reisebereitschaft von 75 Prozent

  • Gesundheit & Sicherheit
    Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
  • Entwicklung & Karriere
    Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Arbeitswelt & Flexibilität
    Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
  • Kultur & Zusatzleistungen
    Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
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