Junior Projektvertriebsmanager (m/w/d) – Energieprojekte

Jobbeschreibung
Sie gewinnen aktiv neue Projektanfragen im Markt der Energiewende und entwickeln daraus konkrete Projektaufträge. Sie sprechen Entscheider:innen an, verstehen den Bedarf und bringen die passenden Atlas Titan Leistungen und Expert:innen in Position – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektstart.
  • Outbound-Akquise von Projekten und Neukunden (Netzbetreiber, Energieversorger, Industrie)
  • Analyse von Kundenbedarfen: Welche Leistungen werden benötigt? Welche Rolle übernehmen wir?
  • Präsentation unseres Portfolios (Projektsteuerung & Bauherrenvertretung) und passender Expertenprofile
  • Steuerung des Angebotsprozesses (Unterlagen, Profile, Abstimmungen, Follow-ups)
  • Koordination der Projektanbahnung bis zur Beauftragung und zum Start
  • Marktbeobachtung: Welche Vorhaben laufen? Wo entstehen Engpässe? Wo können wir unterstützen?

  • Erste Erfahrung im Projektvertrieb / Business Development / Personalberatung / B2B-Dienstleistung (1–3 Jahre)
  • Sehr gutes Auftreten am Telefon und in Gesprächen – Sie können Vertrauen aufbauen
  • Sie arbeiten strukturiert, bleiben dran und führen Themen konsequent zu Ergebnissen
  • Interesse an Energie- und Industrieprojekten sowie an technischen Zusammenhängen

  • Gesundheit & Sicherheit
    Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
  • Entwicklung & Karriere
    Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Arbeitswelt & Flexibilität
    Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
  • Kultur & Zusatzleistungen
    Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.
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