Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du verantwortest das Controlling für das strategische Geschäftsfeld Energiewirtschaft und unterstützt die Führungskräfte durch transparente betriebswirtschaftliche Analysen, fundierte Entscheidungsgrundlagen und eine aktive Begleitung bei der Zielerreichung.
- Planungsprozesse im Geschäftsfeld steuern, mit gruppenweiten Vorgaben verzahnen und eine integrierte, termingerechte Planung sicherstellen
- Erfolgsrechnungen, Ergebnisprognosen, Abweichungsanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen durchführen und konkrete Steuerungsimpulse ableiten
- Führungskräfte als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner begleiten, fundierte Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen entwickeln und adressatengerechte Berichte bereitstellen
- Maßnahmen zur Ergebnis- und Zieloptimierung gemeinsam mit den Verantwortlichen entwickeln, deren Umsetzung begleiten und die Wirksamkeit transparent nachverfolgen
- Controllingsysteme und -prozesse mit Fokus auf Performance Monitoring im energiewirtschaftlichen Umfeld zukunftsgerichtet weiterentwickeln
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrung im Controlling der Energiewirtschaft oder angrenzender Branchen mit.
- Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden und betriebswirtschaftlichen Instrumenten wie Kostenrechnung, Finanz- und Investitionsrechnung
- Sicherer Umgang mit relevanten Systemen und Tools, z. B. SAP CO/FI/BW, MS Excel und PowerPoint
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen zur Bewertung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto