Leitung Marketing

Theater und Philharmonie Essen GmbH

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 12. Januar 2026
Jobbeschreibung

Mit den künstlerischen Sparten Aalto-Musiktheater, Aalto Ballett Essen, Essener Philharmoniker und Schauspiel Essen vereint die Theater und Philharmonie Essen (TUP) unter einem Dach einen der größten deutschen Theaterbetriebe, zu dem mit der Philharmonie Essen ein international renommiertes Konzerthaus gehört. Rund 350.000 Gäste besuchen pro Spielzeit die mehr als 1.000 Veranstaltungen der TUP.

Bei der Theater und Philharmonie Essen GmbH soll für die zentrale und spartenübergreifende Abteilung Marketing ab der neuen Spielzeit 2026/2027 (ab 03.09.2026) nachfolgende Einstellung vorgenommen werden. Eine Übergabe und Einarbeitung ist vor Vertragsbeginn und zeitlich vor den Theaterferien (20.07.-02.09.2026) erwünscht und in Absprache vorgesehen.

Leitung Marketing

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne, SR Solo.
Es handelt sich um eine Vollzeit-Einstellung.


  • Planung, Umsetzung und Qualitätskontrolle der Marketingaktivitäten aller Sparten des Hauses sowie Sicherstellung der fristgerechten Maßnahmenumsetzung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von markenbildenden Kommunikationsstrategien zur Positionierung des Hauses in Stadt und Region
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Kommunikation in der strategischen Gesamtausrichtung
  • Konzeption und Steuerung von crossmedialen Kampagnen für Spielzeitkommunikation, Produktionen und Sonderformate
  • Konzeption und Projektsteuerung sämtlicher TUP-Druckerzeugnisse unter Berücksichtigung gestalterischer und produktionstechnischer Standards
  • Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation (Website, CRM etc.)
  • Führung, Überwachung und Steuerung des Marketingbudgets
  • Im Speziellen Projektverantwortung für Marketingmaßnahmen der Sparte Schauspiel Essen sowie für spartenübergreifende Themen, Sonderprojekte und Kooperationen
  • Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams von derzeit acht Mitarbeitenden inkl. Personalverantwortung und Ressourcenplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Intendanzen sowie den Abteilungen Presse, Vertrieb und Dramaturgie
  • Initiierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Kooperationen mit externen Partner*innen und Institutionen sowie Repräsentation des Hauses in kulturpolitischen,
  • touristischen und städtischen Netzwerken

  • Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in einem Kulturbetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Tätigkeit in einem Kulturbetrieb in Führungsverantwortung
  • Führungskompetenz, Teamorientierung und Gestaltung effizienter Arbeitsprozesse
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe
    Kommunikationsstärke und konstruktive Konfliktfähigkeit
  • Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten und sehr gutes Zeitmanagement
  • Hohe Identifikation mit Kunst und Kultur sowie künstlerisches Einfühlungsvermögen
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Fünf-Sparten-Haus inmitten der Stadt Essen
  • Ein Umfeld, das zu begeistern in der Lage ist
  • Mitarbeit in kreativen, engagierten Teams mit hoher Identifikation mit dem Betrieb
  • Internationales Flair durch Mitarbeitende unterschiedlichster Nationen und einer gemeinschaftlichen Leidenschaft für Theaterproduktionen
  • Einen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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