Jobbeschreibung
Wir, das St. Marien-Krankenhaus, sind mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Gemeinschaft. Im Herzen von Berlin-Lankwitz leben wir christliche Werte und verbinden sie täglich mit Spitzenmedizin und menschlicher Pflege. Bei uns steht das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.
- Früherkennung komplexer Behandlungsfälle durch strukturiertes Screening bei Aufnahme
- Durchführung eines bedarfsgerechten Assessments sowie individueller Versorgungsplanung
- Koordination des gesamten Behandlungsverlaufs in enger Abstimmung mit dem ärztlichem Dienst, der Pflege, dem Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Aktive Verweildauersteuerung durch gezielte Prozessbegleitung zur Vermeidung unnötiger Liegezeiten und zur Ausschöpfung der medizinisch notwendigen Aufenthaltsdauer
- Teilnahme an Visiten, Fallbesprechungen und interdisziplinären Fallkonferenzen
- Fortlaufende Dokumentation im Krankenhausinformationssystem (M-KIS)
- Mitwirkung bei der Optimierung der Versorgungsqualität und Wirtschaftlichkeit der stationären Behandlung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung im Case Management im Gesundheitswesen (z. B. DGCC-zertifiziert)
- Fundierte Kenntnisse im DRG-System sowie im Entlassungsmanagement nach §39 SGB V
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
- Hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
- Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses
- Sicherheit und faire Bezahlung: Wir bieten Ihnen einen unbe-
fristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld und eine
Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Altersvorsorge. - Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten viel Raum für Ihre Impulse
und Ideen. - Persönliche Entwicklung: Wir fördern Sie gezielt durch die
Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und
Weiterbildung.