Jobbeschreibung
Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.
Unser derzeit 25-köpfiges Instandhaltungsteam am Standort Oldenburg betreut alle Produktionsanlagen, die zur Herstellung unserer Produkte, insbesondere des CEWE FOTOBUCHS, nötig sind. Unser Ziel ist es durch vorbeugende Wartung und Instandhaltung die technische Verfügbarkeit zu garantieren, damit alle Produkte rechtzeitig den Weg zu unseren Kund:innen und Handelspartner:innen finden. Damit das möglich ist, suchen wir dich als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in.
Deine Aufgabe im Detail:
- Anlagenzustand & Qualitätssicherung: Sicherstellung des einwandfreien Zustands von Anlagen und Maschinen zur Gewährleistung höchster Qualität
- Wartung & Reparatur: Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften
- Installation & Optimierung: Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Unterstützung bei Umbauten und Optimierungen als fachkundige/r Ansprechpartner:in
- Fehlerbehebung & Systemdiagnose: Analyse und Behebung von Störfällen, insbesondere im SPS/S7-Programm
- Ausbildung & Fachkenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der industriellen Produktion sowie Kenntnissen in VDE-Normen und SPS-Technik (Simatic S7)
- Arbeitsweise & Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamorientiert mit hohem Qualitätsanspruch und der Fähigkeit, auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten
- IT & Sprachen: Fundierte PC- und Netzwerkkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage
Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause
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