Jobbeschreibung
Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister. Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. Für unser Team am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n) erfahrene(n) Personalreferent*in (w/m/d) mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsgesetz, Manteltarifverträge und Betriebsvereinbarungen.
- Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit besonderem Schwerpunkt auf dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) im Rahmen einer Stabsfunktion
- Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung von Mitbestimmungsverfahren sowie Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen, tarifnahen Regelungen und arbeitsrechtlichen Standards
- Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Rechtsberater*innen
- Perspektivisch: Übernahme erweiterter fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
- Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im tarifgebundenen Mittelstand
- Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung
- Eine zusätzlich arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG