Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

ESG Edelstahl-Schneidservice-GmbH

  • Essen
  • Veröffentlicht am: 10. Januar 2026
Jobbeschreibung

Bereits seit 1976 steht der Name ESG für umfangreichen Service sowie höchste Qualität und Präzision im Bereich Edelstahl. In diesem Sektor verfügen wir über ein ständig wachsendes Erfahrungspotential und sind ein anerkannt leistungsstarker Partner der edelstahlverarbeitenden Industrie. Ein fester Mitarbeiterstamm mit hoher fachlicher Qualifikation sorgt dafür, dass die in der Fertigung gewonnenen Erfahrungen ständig vertieft und weitergegeben werden – denn Qualität beruht auch auf Erfahrung. Unser vielfältiges Lieferprogramm umfasst u.a. Edelstahl in Ringen sowie in Stäben und wird durch kontinuierliche Kontrollen auf höchstem Qualitätslevel gehalten – und das während allen Fertigungsstufen. Die Fertigung wird manuell, mechanisch und elektronisch überwacht. Ebenso ist ESG nach DIN EN ISO 9001 : 2015 zertifiziert. Der Kunde steht stets im Mittelpunkt. Auf diesem Grundsatz beruht auch die Qualität unserer Serviceleistungen, z. B. mit qualifizierter technischer Beratung bei der Werkstoffauswahl oder bei Verarbeitungsfragen.


  • Bedienen, Rüsten, Einstellen und Bestücken unserer Spalt-, Arrondier- und Walzanlagen
  • Sorgfältige Überwachung der Fertigungsprozesse
  • Durchführung von Qualitätskontrollen (u.a. Maß- und Sichtprüfung)
  • Kontinuierliche Wartungsarbeiten der Maschinen
  • Sorgfältiges Verpacken und Kommissionieren von Waren (Coils) gemäß Kundenvorschrift für den Versand
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

  • Im Optimalfall Erfahrung aus der Stahlbranche
  • Technisches Verständnis
  • Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2. Schichtbetrieb)
  • Teamfähigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Staplerschein und Kranschein wären wünschenswert
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind Voraussetzung, um die Prozesse sicher ausüben zu können

  • Sorgfältige und ausführliche Einarbeitung
  • Gemeinsame Teamevents / Betriebsfeiern
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebsarzt
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
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