Jobbeschreibung
Der Fachbereich Finanzen,
Steuern,Beteiligungscontrolling
sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n
FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*IN
LOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)
Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
- Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse
- rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher
Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen
bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen - Konzeption und Implementierung neuer kommunaler
Steuerarten - Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO)
- Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement
(Stadt und Beteiligungen), finanzielles
Risikomanagement - federführendes Erstellen des Jahresabschlusses
- Stiftungsverwaltung
- Bürgschaften, Gewährträgerschaften
Ihr Profil
- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren
allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den
Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes,
wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master)
mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-,
Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder
Finanzen. - Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten
ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an
Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. - Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich
Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO,
GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. - Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im
öffentlichen Dienst.
Unser Angebot
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte,
unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de.
Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301