Jobbeschreibung
Sie sind Technical Property Manager und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise – wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort Hamburg sucht Randstad professional solutions derzeit einen Wirtschaftsingenieur oder Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
- Verantwortung für die technische Objektbewirtschaftung am Standort, inkl. Dach und Fach
- Steuerung und Koordination von Facility-Management-Providern sowie Schnittstellenfunktion zwischen Dienstleistern und Nutzern
- Nachverfolgung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen vor Ort
- Entwicklung technischer Konzepte zur Kostensenkung und Erreichung von Nachhaltigkeitszielen
- Gesamtverantwortung für Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten sowie Sicherstellung der Betreiberverantwortung
- Durchführung von Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Überwachungsaudits zur Einhaltung der Standards im Bereich Health & Safety
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, bspw. Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau/Immobilien, oder Qualifikation als Meister/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
- Langjährige relevante Berufserfahrung im technischen Property Management und der Dienstleistersteuerung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Leitung großer Instandhaltungsprojekte
- Sicherer Umgang mit technischen Störungen und die Fähigkeit zur Einleitung effizienter Gegenmaßnahmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und organisatorisches Talent
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
- Strukturierte Einarbeitung
- Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte
- Gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze