SPS-Programmierer (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • Mannheim
  • Veröffentlicht am: 10. Januar 2026
Jobbeschreibung

Jetzt mit Randstad professional solutions als SPS-Programmierer durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen der Niederlassung Mannheim haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der Engineering-Brache eine versierte SPS-Fachkraft. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.


  • Inbetriebnahme der applikationstechnischen Hardware, Justierung und Parametrierung der Sensorik, Aktorik und Regelkreise der Applikationstechnik, Fehleranalyse und Programmierung von SPSen
  • Durchführung von Prozessprüfungen zur Anlagensicherheit
  • Optimierung der Abläufe von 240 Robotern hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit und Taktzeit sowie Anpassung der Applikationssoftware
  • Nachbearbeitung der SPS-Programme
  • Schulung von Teams aus den Bereichen Fertigung und Instandhaltung im Bereich SPS
  • Abwicklung und Steuerung von komplexen Automatisierungsprojekten
  • Diagnose und Behebung von SPS-Störungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall-, IT- oder Elektroberuf mit entsprechender Weiterbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Mechatronik, Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Langjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, vorzugsweise im Bereich der Rohbaufertigung
  • Kenntnisse in den Siemens-Step7-Steuerungen und Fähigkeit, Projekte zu erstellen und bis hin zur Endabnahme zu begleiten
  • Vertraut mit den im Karosserierohbau verwendeten Fügetechniken
  • Sicher im Umgang mit MS Office
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

  • Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
  • Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung
  • Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
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