Jobbeschreibung
Sie sind Logistikkoordinator und suchen eine neue Herausforderung in der Halbleiterindustrie? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Randstad professional solutions ist spezialisiert auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Die Zufriedenheit von Kunden einerseits und Kandidaten andererseits steht für uns an erster Stelle. Aktuell suchen wir am Standort Jena einen Logistik- und Produktionsplaner. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Planung eines detaillierten Produktionsprogramms unter Berücksichtigung verfügbarer Kapazitäten und Einhaltung vereinbarter Liefertermine
- Terminierung und Einplanung eingehender Kundenaufträge in den Fertigungsprozess
- Abstimmung von kritischen Engpässen und Prozesshürden mit relevanten internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung bei der effizienten Materialbereitstellung und Einschleusung von Komponenten in die Fertigungslinie
- Organisation und Durchführung der termingerechten Gerätelieferungen an Kundenstandorte
- Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Fertigungsaufträgen im ERP-System SAP
- Prüfung und Optimierung bestehender Fertigungspläne und Arbeitsabläufe zur Steigerung der Prozesseffizienz
- Definition von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und benötigten Betriebsmitteln für neue und bestehende Produkte
- Ermittlung der notwendigen Fertigungskapazitäten und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen bei Unter- oder Überkapazitäten
- Fundierte Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen/betriebswirtschaftlichen Feld
- Anwendungskenntnisse in SAP, idealerweise im Modul PP (Production Planning)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität
- Attraktives Gehalt und Jobsicherheit durch einen stabilen Konzern
- Zusätzliche Sozialleistungen und Sonderzahlungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
- Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote, von Fachtrainings bis hin zu kostenlosen Sprachkursen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen