Projektingenieur Anlagenbau (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • Radebeul
  • Veröffentlicht am: 10. Januar 2026
Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Geschäftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Ingenieur für Projektplanung und -steuerung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen, einen Maschinenhersteller am Standort Radebeul. Bewerben Sie sich jetzt direkt online – oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.


  • Vorbereitung und Betreuung von Maschinenmontagen oder Nachrüstungen bei Endkunden
  • Aktives Projektmanagement, inkl. Budgetkontrolle und Reporting
  • Betreuung von Maschinen im Gewährleistungszeitraum und darüber hinaus
  • Technische Prüfung von eingehenden Anfragen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbearbeitung
  • Interne und externe Kommunikation zur Gewährleistung höchster Kundenzufriedenheit
  • Kommunikation und Koordination mit Vertriebs- und Servicegesellschaften
  • Überprüfung der Umsetzung der Unternehmensziele bei Vertriebs- und Servicegesellschaften

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Druck-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Technische Kenntnisse im Druck- oder Sondermaschinenbau vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, z. B. Stücklisten und Zeichnungen
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, Google Workspace, SAP u. a.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
  • Sicheres und seriöses Auftreten, soziale Kompetenz sowie Kundenorientierung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft inner- und außerhalb der EU (ca. 30 %)

  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Tarifvertragliche Vergütung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Employee Care Center
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
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