Jobbeschreibung
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit unseren Spezialisten von Randstad professional solutions! Im Namen eines Geschäftspartners, eines renommierten Anbieters von Anlagentechnik im Raum Dresden wird aktuell ein Teamkoordinator für die Bereiche Rohrleitungsplanung und BIM gesucht. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung als BIM Koordinator in Voll- oder Teilzeit direkt beim Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
- Fachliche Führung eines Teams von 2D- und 3D-Rohrleitungs- und BIM-Konstrukteuren in mehreren Kundenprojekten
- Auswahl geeigneter Partner und Fremdfirmen zur Rekrutierung weiterer Teammitglieder
- Ausbau des internen BIM-Standards und von Revit-Familien sowie die automatisierte Ableitung von Isometrien und Schnittstellen zu anderen Software-Programmen
- Abstimmung montagegerechter Konstruktionen, Isometrien sowie "As built" mit der Bauleitung
- Zusammenarbeit mit kundenseitigen BIM-Koordinatoren für die Gesamtplanung und Integration
- 3D-Rohrleitungsplanung von Trassenführungen, Rohrklassen, Kollisionsprüfungen, Halterungsbau bis zur Festigkeitsberechnung in den Bereichen Semicon und Life Science
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene einschlägige Aus- oder Weiterbildung
- Erfahrung in der fachlichen Führung von dezentralen Teams, idealerweise weltweit
- Mehrjährige Erfahrungen in der 3D-Rohrleitungsplanung, vorzugsweise im Bereich Halbleiter, Pharmazie oder Chemie- und Energieanlagen
- Fundierte Kenntnisse moderner 2D-/3D-CAD-Software wie Revit oder 3D Plant
- Erfahrung in der CAD-Koordination sowie sichere Anwendung der BIM-Methodik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Mandarin vorteilhaft
- Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Kostenfreie Getränke, Fahrrad-Leasing und Benefit-Card