Jobbeschreibung
Als Cabin Module Engineer (d/f/m) bei einem großen Hersteller von Unterhaltungselektronik sind Sie für die Lohnabrechnung von bis zu 500 internen Mitarbeitern verantwortlich. Sie beraten in allen Lohn- und Gehaltsfragen und sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter der Soft- und Hardwareentwicklung im Bereich Tablet und Smartphones am Standort München.
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Verantworten der Konstruktion und kundenspezifische Anpassung der Gepäckfächer und deren Unterbaugruppen in Übereinstimmung mit der jeweiligen Kabinenkonfiguration
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Koordinieren von technischen Beiträgen und Schnittstellen zu verschiedenen internen und externen Entwicklungspartnern
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Steuern und Koordinieren von Designaktivitäten unter Berücksichtigung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen
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Präzises Analysieren von Konfigurationen und Kundenspezifikationen
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Unterstützen des Freigabeprozesses von Designlösungen
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Nachweisführung über die Lufttüchtigkeit und zum Sicherheitsmanagementsystem
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Bereitstellen von technischen Daten für die Fertigung und Materialbeschaffung
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Teilnahme an technischen Abstimmungen und Besprechungen mit nationalen und internationalen Partnern
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Techniker/Fachwirt im Bereich der Luft-/Raumfahrt oder im Maschinenbau
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Berufserfahrung in der Konstruktion und als Design Engineer, vorzugsweise im Flugzeugbau
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verhandlungssichere Englischkenntnisse und versierte Deutschkenntnisse
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Kenntnisse Catia V5
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
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Selbständige, strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
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Führungszeugnis ohne Eintrag
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Vergütung im Equal Pay nach Airbus-Vorgabe, zwischen 5319 bis 6688 Euro brutto pro Monat, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten
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Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Eine 35-Stunden-Woche
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Bis zu 30 Tagen Urlaub
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HVV-Deutschlandticket mit Arbeitgeberanteil
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Arbeiten für ein faszinierendes Unternehmen und eine innovative Branche
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Interessante und abwechslungsreichen Aufgaben
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Gute Einarbeitung und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld
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Vertretung durch einen starken Betriebsrat