Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen dich als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

• Landstuhl
• 01.03.2026
• Vollzeit
• unbefristet

• Entgeltabrechnungsexpertise: Als wichtigste Person für deine Kolleginnen und Kollegen verantwortest du eine vollständige und korrekte Entgeltabrechnung für die dir zugeordneten Niederlassungen.
• Kommunikation und Selbstständigkeit: Du kommunizierst gerne mit anderen Menschen und verarbeitest die dir zugesandten Informationen eigenständig.
• Personaldatenmanagement: Du bist der Hüter (m/w/d) der Personalstammdaten in unserem Entgeltabrechnungssystem (SAP) und hältst diese auf dem aktuellen Stand.
• Treiber für Digitalisierung und Projekte: Mit dir treiben wir die Digitalisierung im Bereich HR Services weiter voran. Prozesse und Abläufe müssen fit für die Zukunft in einem wachsenden Umfeld gemacht werden – langweilig wird es hier sicher nicht!

• Kaufmännische Grundausbildung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) abgeschlossene oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Entgeltabrechnungskompetenz: Idealerweise bringst du tiefere Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit.
• IT-Affinität: Du hast Interesse am Umgang mit IT-Anwendungen.
• Strukturierte Denkweise und Prozessoptimierung: Du erkennst Strukturen schnell und gestaltest Prozesse effizient.

• Betriebliche Altersvorsorge:

Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Company-Bike:

Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

• Corporate Benefits:

Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken

• Systemrelevant und krisensicher:

Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.

• Teamwork:

Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Von Anfang an gut aufgehoben:

Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Mehr