Human Resource Management (all genders) in Vollzeit

HORIZONTE-Group GmbH

Jobbeschreibung

Möchtest du in einem dynamischen Umfeld Strukturen entwickeln und etablieren? Wir bieten eine vielfältige Palette an Handlungsfeldern, in denen du dich anhand Deiner Fähigkeiten und Interessen optimal einbringen kannst. Werde Teil unseres dynamischen und innovativen Teams und starte deine Karriere als erfolgreicher Analyst mit uns.

Das sind WIR

Die HORIZONTE-Group GmbH zählt zu den führenden unabhängigen Managementberatungen und Digitalisierungspartnerinnen der Energiewirtschaft in Deutschland. Mit über 150 hochqualifizierten Berater:innen und Expert:innen begleiten wir innovative Marktteilnehmer wie Stadtwerke, Energieversorger und Technologieanbieter bei anspruchsvollen Transformationsprogrammen, um nachhaltigen Mehrwert zu schaffen und die Energiezukunft aktiv mitzugestalten.

Mit den Geschäftsfeldern „Consulting“, „Energietechnik“ und „Aufbau einer Smarten Infrastruktur“ sowie unserem „RESULTING“-Ansatz, der Organisations-, Fach-, IT-Beratung und Projekt- sowie Changemanagement integriert, sind wir optimal für die Innovationsfelder der Energiewende aufgestellt.

Unsere 7 Werte sind dabei unser Fundament der Zusammenarbeit:

Zusammenhalt
Gemeinsam sind wir stärker – Vertrauen und Teamgeist für den gemeinsamen Erfolg
Wertschätzung
Wir sehen den Menschen – Respekt und Anerkennung auf Augenhöhe
Leidenschaft
Wir brennen für das, was wir tun – Engagement, das begeistert und ansteckt
Verantwortung
Verantwortung übernehmen – für heute, morgen und die nächste Generation
Innovation
Neues Denken schafft Zukunft – mutig gestalten, offen verändern
Mehrwert
Wir schaffen echten Nutzen – Wirkung zählt
Erwartungen übertreffen
Wir übertreffen Erwartungen – und überraschen mit Qualität, Kreativität und Engagement

Entwickle Deine Karriere in einem dynamischen Team

Bist Du bereit, Deine Fähigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen einzubringen und von Beginn an eine entscheidende Rolle im Bereich Human Resource Management zu übernehmen? Ob Du nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung den Einstieg in die Berufswelt suchst oder bereits langjährige Erfahrungen hast, die Du in einer neuen Herausforderung einsetzen möchtest – wir bieten Dir die perfekte Plattform, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

  • Wir suchen im Rheinland (Monheim am Rhein, Köln, Düsseldorf)
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit / 2 Tage/Woche Homeoffice möglich

Ein spannendes Umfeld, das Dich inspiriert

Unser Unternehmen ist dynamisch, innovativ und engagiert in der Energiewende. Hier kannst Du Strukturen entwickeln und etablieren, die den Erfolg unseres Teams vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Kultur bietet Dir die Freiheit, kreativ zu sein und Deine Ideen umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und baue gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!

Warum Du bei uns die richtige Wahl triffst:

  • Innovative Geschäftsfelder: Consulting, Energietechnik und Zählermontage – die Schlüssel zur Energiewende.
  • Starke Partnerschaften: Ein enges Netzwerk, das unsere Schlagkraft verstärkt.
  • Zukunftsorientiert: Ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
  • Teamorientiert: Ein Umfeld, das Zusammenhalt und langfristige Bindung fördert.

Als wichtiger Teil unseres Teams im Bereich Human Resource Management hast Du die Chance, eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur zu übernehmen. Hier sind einige der spannenden Aufgaben, die Dich erwarten:

  • Betreuung und Beratung: Unterstütze Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen und trage dazu bei, dass jeder sich wertgeschätzt fühlt.
  • Recruiting & Onboarding neuer Kollegen: Unterstütze in der Suche nach neuen Teammitgliedern in unserem stetig wachsenden Unternehmen. Sorge dafür, dass neue Teammitglieder herzlich willkommen geheißen werden und sich schnell in unser Team integrieren können.
  • HR-Strategien entwickeln: Gestalte und implementiere Strategien, die unsere positive Unternehmenskultur weiter stärken und fördern.
  • Talent Management und Weiterbildung: Unterstütze bei der Entwicklung und Förderung unserer Talente, um das volle Potenzial jedes Mitarbeiters zu entfalten.
  • Rechtliche Sicherheit: Stelle sicher, dass alle arbeitsrechtlichen und tariflichen Vorschriften eingehalten werden, um ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Strategische HR-Projekte: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung strategischer Projekte sowie bei der Optimierung unserer Prozesse, um unsere Effizienz und Effektivität zu steigern.
  • Büroorganisation: Koordiniere interne Meetings und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, einschließlich der Bestellung von Büromaterialien.
  • Vertragsmanagement: Verwalte Verträge für Firmenwagen und Hotelvereinbarungen, um unsere Geschäftsprozesse zu unterstützen.

Warum diese Rolle besonders ist:

  • Vielfältige Herausforderungen: Eine abwechslungsreiche Position, die Deine Fähigkeiten auf vielfältige Weise fordert und fördert.
  • Einfluss auf die Unternehmenskultur: Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer positiven Unternehmenskultur mitzuwirken.
  • Zukunftsorientiert: Ein Unternehmen, das sich für nachhaltige Lösungen und Innovationen einsetzt.
  • Unterstützende Umgebung: Ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung schätzt.

Wir suchen eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die sich für die Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur begeistert. Hier sind die Schlüsselqualifikationen, die wir bei Dir suchen:

  • Akademischer Hintergrund: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften ist von Vorteil, um unsere HR-Prozesse zu verstehen und weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung im HR-Bereich: Erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder im Arbeitsrecht sind wünschenswert, um unsere Teams effektiv zu unterstützen.
  • Kommunikationsstärke: Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen, die es Dir ermöglichen, sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte effektiv zu unterstützen.
  • Sicheres Auftreten und Lösungsorientierung: Ein sicheres Auftreten und eine lösungsorientierte Denkweise sind entscheidend, um Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und eigenständig, mit der Fähigkeit, HR-Prozesse aktiv zu verbessern und zu optimieren.
  • Hohe Organisationskompetenz: Du kannst mehrere Themen parallel managen und dabei stets einen klaren Überblick behalten.
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit: Du bist verantwortungsbewusst und zuverlässig, was Dir das Vertrauen Deiner Kolleginnen und Kollegen sichert.
  • Teamfähigkeit und Selbstmotivation: Du bist teamorientiert, proaktiv und selbstmotiviert – Eigenschaften, die uns helfen, gemeinsam erfolgreich zu sein.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, während gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenfalls von Vorteil sind.

Bei uns findest Du ein Arbeitsumfeld, das nicht nur Deine beruflichen Ziele unterstützt, sondern auch Dein persönliches Wohlbefinden fördert. Hier sind einige der Vorteile, die Dich bei uns erwarten:

  • Motiviertes Team: Ein tolles Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team mit flachen Hierarchien, das Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert.
  • Offene Unternehmenskultur: Eine herzliche und offene Unternehmenskultur, die regelmäßige Events organisiert, um Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten, um Dein Leben besser zu planen und zu gestalten.
  • Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen, das Dein Potenzial fördert und Deine Karriere unterstützt.
  • Attraktive Vergütung: Eine faire und attraktive Vergütung gepaart mit interessanten Benefits eines modernen Arbeitgebers, der sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert.

Warum Du bei uns glücklich sein wirst:

  • Gesundes Work-Life-Balance: Flexibilität, die es Dir ermöglicht, Dein Privatleben und Deine Karriere in Einklang zu bringen.
  • Innovative Kultur: Ein Unternehmen, das Innovation und Kreativität fördert und schätzt.
  • Zukunftsorientiert: Ein dynamisches Umfeld, das sich ständig weiterentwickelt und wächst.
  • Unterstützende Gemeinschaft: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.
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