Jobbeschreibung
Werden Sie Teil eines starken Teams! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Buchhalter (m/w/d)
- Sie prüfen die täglichen Kontoauszüge der Kreditinstitute und kümmern sich um alle digitalen Buchungen. Hierbei bearbeiten Sie insbesondere die Geldeingänge unserer Kunden.
- Die Abstimmung und Prüfung der Klärungs- und Verwahrkonten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Entsprechend einer ordnungsgemäßen Rechnungs- und Buchführung bearbeiten Sie Buchungsprotokolle und erstellen zahlungsbegründende Unterlagen.
- Erfassung von Verwaltungskostenrechnungen im ERP-System.
- Sie führen Überweisungen und Umbuchungen durch und haben die Kontenbelastungen zu jeder Zeit im Blick.
- Intern agieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um die Finanzbuchhaltung.
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder in den Bereichen Buch- und Rechnungsführung. Bewerben Sie sich aber gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
- Ihre Kenntnisse im Bereich der Buch- und Rechnungsführung sind gut. Idealerweise hatten Sie bereits Berührungspunkte mit der gesetzlichen Krankenversicherung und der Software BITMARCK 21c|ng.
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihre eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise aus. Im Team kann man sich immer auf Sie verlassen.
- Der Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Umgang mit Wilken.
Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:
- flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
- ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
- ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
- eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
- eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement