Jobbeschreibung
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Im Bereich der Kindertagesbetreuung betreiben wir in der Stadt und im Landkreis München zehn Kindertageseinrichtungen mit rund 850 betreuten Kindern. Zur Unterstützung unseres Referats Kindertagesbetreuung mit Sitz in Obersendling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene
Stellvertretende Referatsleitung (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit, unbefristet
- Unterstützung der Referatsleitung bei der fachlichen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Kindertageseinrichtungen
- Bewerberverwaltung und Mitarbeitergewinnung (von den Stellenausschreibungen über die Mitarbeiterauswahl bis zur Vorbereitung der Einstellung)
- Erstellung und Fortschreibung von Belegungsplänen
- Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben
- Mitwirkung bei der Organisation, Vorbereitung und Teilnahme an Leitungsrunden
- Unterstützung der Leitungen in pädagogischen, konzeptionellen und planerischen Fragen
- Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Vertretung des Referats in Gremien, Facharbeitskreisen und Netzwerken
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen, wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung
- großes organisatorisches und diplomatisches Geschick, mit dem Du die Interessen aller Beteiligten (Kinder, Eltern, MitarbeiterInnen und Träger) in Einklang bringst und so optimale Ergebnisse für die MitarbeiterInnen und Kinder unserer Einrichtungen erzielst
- fundierte Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs, SGB VIII sowie angrenzende arbeits-, datenschutz- und förderrechtlicher Regelungen
- Erfahrungen in personalbezogenen Verwaltungs- und Steuerungsprozessen
- sehr sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie eine hohe IT-Affinität und Routine im Umgang mit digitalen Arbeits- und Verwaltungsprozessen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
- eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Jahressonderzahlungen
- Ballungsraumzulage (monatlich 270 €, arbeitszeitanteilig)
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
- 30 Urlaubstage
- Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen
- großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich arbeiten zu können
- umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten