Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

Octapharma GmbH

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.

Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden.

Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.


Markt- und Wettbewerbsanalysen:

  • Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)
  • Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio
  • Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen
  • Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen

Preisstrategie und Erstattung:

  • Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
  • Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen

Kommunikation:

  • Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)
  • Pflege der IFA-Daten
  • Kontakt zu Kostenträgern
  • Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)

  • Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt
  • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen
  • Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken

  • Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management
  • Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung
  • Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität
  • Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung
  • Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen


  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten
  • Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad
  • Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss
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