Jobbeschreibung
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can.
Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen.
Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst.
Manager Privacy & Security (m/w/d)
Stellen-ID: 275472
- Du übernimmst als Manager Privacy & Security (m/w/d) die Aktivitäten innerhalb des Datenschutzmanagementsystems und koordinierst diese mit den relevanten Ansprechpartner:innen in den Fachbereichen des B2C-Geschäftes von Vodafone.
- Du bist verantwortlich für die fachliche Beratung zu technischen und organisatorischen Maßnahmen.
- Du berätst eigenverantwortlich die jeweiligen Fachbereiche in Belangen des Datenschutzrechts - z. B. den Digital- und Marketing-Bereich oder die Kundenbetreuung - dabei agierst Du lösungsorientiert und berücksichtigst neben den datenschutzrechtlichen Vorgaben auch geschäftliche Interessen.
- Du unterstützt Projekte bei der Einhaltung der Vorgaben der KI-Verordnung beim Einsatz von KI-Modellen und -Systemen.
- Du berätst die Fachbereiche bei der Erfüllung der Vorgaben des Data Act.
- Du konzipierst, entwickelst und steuerst unternehmensweite Regelprozesse zur Umsetzung und Prüfung rechtlicher sowie unternehmensinterner Anforderungen zur Schaffung und Aufrechterhaltung der rechtlichen Compliance - z. B. im Sales- und/oder Data Analytics-Bereich.
- Du vertrittst die Abteilung in unterschiedlichen internen Gremien und bei Partner:innen zur Abstimmung und Umsetzung von Maßnahmen Prozessänderungen.
- Du unterstützt aktiv die Abteilung bei der Verbesserung der Beratungsabläufe.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Schwerpunkten.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit im Datenschutz.
- Zusatzqualifikationen im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit sind wünschenswert.
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Konfliktlösungsfähigkeit.
- Interesse an, idealerweise vertieftes Wissen über Projektmanagementmethoden und Prozessmanagement.
- Hohes Maß an konzeptioneller Fähigkeit, Prozesse zu entwickeln und/oder zu optimieren.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.