Jobbeschreibung
Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.
Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!
Die ROCKWOOL Operations GmbH & Co.KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Neuburg an der Donau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Einhalten der vorgegebenen Produktions- und Schlüsselkennzahlen
- Kontrolle und Überwachung des gesamten Arbeitsbereiches
- Sicherstellen einer schichtübergreifende Kommunikation durch Nutzung der Maschinenboards und weiterer Kommunikationsmittel
- Aktive Umsetzung und Nutzung der LEAN-Managementmethoden sowie der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich und jeweiliges Coaching innerhalb des Teams inkl. der Ableitung von Verbesserungsvorschlägen und entsprechenden Maßnahmen
- Durchführung fachbezogener Unterweisungen
- Sicherstellung der täglichen Produktionsziele / Erfüllung der Produktionspläne hinsichtlich Volumen und Qualität
- Führung der zugeteilten Teammitglieder (organisatorisch und anhand der Absprachen mit dem Schichtmeister)
- Anleitung von Fremdpersonal und Fremdfirmen
- Führung von Feedback- und Krankenrückkehrgesprächen mit den jeweiligen Teammitgliedern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion
- Gutes technisches Verständnis für Prozesse im Produktionsbereich
- Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Hohes Maß an Verantwortung und sicherheitsbewusstes Verhalten
- Kostenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen und SAP
- Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten
- Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team
- Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Attraktive Corporate Benefits Angebote
- Fahrradleasing
- Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote