Jobbeschreibung
Holzwerke Bullinger zählt zu Europas führenden Herstellern von Brettschichtholz und Konstruktionsvollholz. Als innovatives Familienunternehmen mit rund 220 Mitarbeitenden an zwei Standorten bieten wir nachhaltige und maßgeschneiderte Holzprodukte für anspruchsvolle Kunden. Zur Planung der Verladung der von uns erzeugten Güter im Fernverkehr – sowohl für den eigenen Fuhrpark als auch für externe Spediteure suchen wir ab sofort:
Disponent (m/w/d)
Schwerpunkt: Interne Tourenplanung & Abstimmung zum Vertrieb
Standort: Neuruppin | Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Planung von Touren in Deutschland und Europa
- Erstellung der kostenoptimierten Logistik für die vom Vertrieb vorgegebenen Touren mithilfe unseres ERP-Planungs-Tools nach Anforderungen an Längen, Trailertyp, usw.
- Überprüfung der Ladungemöglichkeiten im 3-D-Planungsmodul aufgrund der sehr unterschiedlichen Paketabmessungen durch unserer individuellen Fertigungslinie nach Kundenwunsch.
- Mitarbeit bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und Preisverhandlungen
- Beantragung von Überlängen- und Sondertransporten
- Überwachung von Fixtermin-Lieferungen
Vertretung im Zweier-Team
- Unser Dispo-Team besteht aus zwei Kollegen die einander gegenseitig vertreten.
- Interne Dispo (Planung der Touren) und Externe Dispo (Vergabe und Kontakt zum Spediteur) arbeiten Hand in Hand im Team
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dispo
- Geografische Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Disposition von Gütern
- Räumliches Vorstellungsvermögen und Kenntnisse zu den rechtlichen Vorgaben im Frachtwesen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
- Analytische Fähigkeiten, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Engangement, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen - Vergütung
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge - Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Karriereförderung - Arbeitsumfeld
Modern ausgestattete Arbeitsplätze, digitale Tools und innovative Arbeitsweisen - Unternehmenskultur
Flache Hierarchien, offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen - Zusatzleistungen
Betriebliche Gesundheitsangebote, JobRad-Leasing, regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und Getränke