Jobbeschreibung
Du liebst, was du tust – und das spüren auch deine Patienten. Du berätst, fragst nach und entwickelst Behandlungskonzepte, wobei du immer den Menschen in den Mittelpunkt stellst.
Bei RHEIN PHYSIO haben wir eigentlich alles: Wunderschöne Praxisräume mit Blick auf den Bonner Rhein, die neueste Ausstattung, topmoderne und funktionierende Hard- und Software, supernette Patienten und jede Menge Spaß an unserer Arbeit. Nur eines fehlt uns noch zu unserem Glück: Neue Kollegen!
+ 1.000 Euro Wechselbonus
Du befindendest dich aktuell in einer Anstellung als Physiotherapeut/in? Dann freue dich zusätzlich über einen Wechselbonus in Höhe von bis zu 1.000 Euro (bei Einstieg in Vollzeit, sonst Anteilig) nach bestandener Probezeit.
- Patientenorientiertes und verantwortliches Arbeiten mit Blick auf nachhaltigen Therapieerfolg, Patienten-Edukation ist bei uns gerne gesehen
- Fokus auf die therapeutische Arbeit und Minimierung administrativer Arbeiten durch moderne Software und durchdachte Arbeitsabläufe (Dokumentation auf individuellem Notebook über Optica Viva)
- Eins-zu-Eins Betreuung von Patienten mit eigenständiger Therapieplanung
- Ausbildung in Physiotherapie (mit der Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung)
- Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, KG Neuro und MT erwünscht (ansonsten Bereitschaft zur Weiterqualifikation in den benötigten Therapien)
- Sektoraler Heilpraktiker erwünscht, aber nicht erforderlich
- Höchste Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Positive Lebenseinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- 40 EUR Wunschgutschein / Monat (Steuerfrei)
- Attraktive Vorteile über Corporate Benefits
- Sicherer Job mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Voll- und Teilzeitmodelle mit planbarer Work-Life-Balance
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterparkplatz in der Tiefgarage
- Freie Getränke (inklusive gekühltem „Feierabendgetränk“ ;)
- Vollklimatisierte Praxisräume
- Arbeitsbekleidung wird gestellt und gereinigt
- 5 Tage Fortbildungsurlaub pro Jahr mit mindestens 300 Euro Weiterbildungsbudget
- Eine Stunde pro Woche zur freien Verfügung (Hospitation bei Kollegen, interne Weiterbildung etc.)
- Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit, Berufserfahrung und Fortbildungsgrad
- Keine Hausbesuche oder Wochenend-Dienste