Jobbeschreibung
- Sie verbinden Freude am technischen Vertrieb mit Begeisterung für Automatisierungstechnik?
- Sie verstehen mittelständische Systemanbieter in der industriellen Steuerungs- und Antriebstechnik?
- Sie haben eine technisch-akademische Ausbildung und streben eine berufliche Weiterentwicklung an?
Dann freuen wir uns auf Sie!
Unser Mandant: Die familiär geführte mittelständische Aktiengesellschaft mit über 40-jähriger Präsenz als Automatisierungspartner im internationalen Maschinenbau, steht für kundenorientierte industrielle Automatisierung und Digitalisierung. Als Full-Service-Provider liefert er für jedes Einsatzgebiet in allen Leistungsklassen Hard- und Software sowie schlüsselfertige Automatisierungssysteme samt Consulting aus einer Hand. Das Unternehmen agiert insbesondere im europäischen Raum, ist aber auch in Asien und USA präsent.
Ihre Chance: Das national und international agierende Unternehmen sucht im Zuge der Nachfolgebesetzung einen ambitionierten teamfähigen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Überzeugungskraft, Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit für die Technik der Zukunft.
- Leitung des Vertriebs – sowohl operativ als auch strategisch
- Gesamtheitliche Verantwortung von Kundenprojekten: von der Leadgenerierung über die Umsetzung bis zur Projektabwicklung
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsinitiativen
- Entwicklung des vorhandenen Kundenstamms sowie Ausbau des Neukundengeschäfts
- Identifikation zusätzlicher Zielmärkte und potenzieller Anwendungsfelder
- Durchführung von Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und Leistungsumfang
- Teamorientierte Führung Ihrer Mitarbeiter:innen
- Networking bei Kundenveranstaltungen und Messen
- Technische Ausbildung (Studium – oder vergleichbare Qualifikation)
- Ausgeprägtes Vertriebs-Know-how sowie Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik – auch im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement – insbesondere bei komplexen technischen Aufgabenstellungen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung in der Führung mit KPIs
- Begeisterung für Technik sowie Kenntnisse im Softwarebereich
- Selbstverständliche Nutzung von AI und GenAI bei der täglichen Arbeit
- Authentische und teamorientierte Führungskraft
- Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Kollegialität als Werttreiber für Erfolg: fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine von Respekt, Vertrauen, Leistungsbereitschaft sowie sozialem Engagement geprägte Unternehmenskultur
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltung und Ausbau der innovativen Geschäftsfelder
- Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Corporate Benefits