Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Consultant Dokumentenmanagement (w/m/d) Anwendungsbetreuung Bürgerservices
(in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen)
- Installation und Migration von dezentralen Dokumentenmanagement-Lösungen in 3-Schichten-Architektur auf Windows-Servern mit bis zu 80 Schnittstellen
- Technische Kundenberatung bei der Konzeption und Optimierung von dezentraler Multi-Server-Infrastruktur, inklusive geeigneter Hardwareanforderungen
- Weiterentwicklung der Dokumentenmanagement-Lösung im Rahmen von Beta-Phase, Automatisierung, Standardisierung und Prozessoptimierung
- Studium oder Ausbildung im Bereich der Informatik / Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Anwendungsbetreuung, IT-Support oder Systemadministration ist von Vorteil - engagierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
- Ausgeprägte Kenntnisse von IT-Systemen (z. B. Windows-Server, Datenbanken, Web-Services, Software-Architektur)
- Gute Fähigkeiten im Skripting (z. B. Powershell)
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen