Jobbeschreibung
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u. a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als
Spezialisten (m/w/d) Identity & Access Management (IAM)
in Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Betreuung und Ausbau des IAM, d. h. Erarbeitung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken
- Überwachung des Berechtigungsmanagements auf Basis gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, DORA)
- Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung von Berechtigungskonzepten
- Regelmäßige Kontrolle auf Einhaltung der Funktionstrennung (Segregation of Duties)
- Identifikation von Sicherheitsrisiken im Bereich des Berechtigungsmanagements
- Gestaltung, Durchführung und Überwachung regelmäßiger Rezertifizierungsprozesse sowie des Soll-Ist-Abgleichs (Reconciliation)
- Technische Wartung, Pflege und Weiterentwicklung des eingesetzten IAM-Tools (Garancy)
- Zusammenarbeit mit der internen Revision sowie Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen sowie Praxiserfahrung im Berechtigungsmanagement erworben.
- Sie besitzen Kenntnisse des Informationsmanagements sowie verschiedener Berechtigungssysteme, insbesondere von SAP und MS Windows.
- Sie verfügen über Motivation, technisches Interesse sowie einen sorgfältigen und dienstleistungsorientierten Arbeitsstil.
- Sie bringen außerdem professionelles Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen mit.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Patenprogramm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub im Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Deutschlandticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen