Jobbeschreibung
Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Fundraising und Fördermanagement (m/w/d)
Bereich und Standort: Verwaltung, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 80–100 % und unbefristet
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Fundraising in Zusammenarbeit mit 2/3 Teamkolleginnen
- Entwicklung, Umsetzung und Monitoring einer integrierten Fundraising-Strategie (Privatspenden, Unternehmenskooperationen, Stiftungen, Major Donors)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von Spender*innen, Unternehmenspartnern, Förderstiftungen und Fördermittelgebern
- Konzeption und Umsetzung von Branding- und Kommunikationsmaßnahmen für Programme und Projekte – in enger Zusammenarbeit mit Kommunikation und Programmbereichen
- Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Entwicklung innovativer Corporate-Social-Responsibility-Kooperationen
- Verantwortung für Budgetplanung, Zielerreichung und Berichterstattung im Bereich Fundraising
- Vertretung der Stiftung auf externen Veranstaltungen und Netzwerktreffen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Fundraising, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Nonprofit-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising und Fördermittelakquise
- Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
- Erfahrung im Branding von Programmen und in der Positionierung sozialer Projekte gegenüber Förderpartnern
- Strategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Exzellente Kommunikations-, Netzwerk- und Verhandlungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Fundraising-Datenbanken
- Identifikation mit den Zielen und Werten der St. Elisabeth-Stiftung
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer engagierten, werteorientierten Stiftung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und Zugriff auf einen Fahrzeugpool für dienstliche Fahrten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- Profitiere von unserem JobRad-Angebot für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit
Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Mehr