Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs.

Dein Weg zur Führungskraft von morgen

Im Rahmen unseres zweijährigen Trainee-Programms erwartet dich eine spannende Reise. Du startest in einem dynamischen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld und wirst von Anfang an intensiv gefördert. Mit unserem maßgeschneiderten „On-the-Job“-Entwicklungsprogramm bereiten wir dich gezielt auf eine zukünftige Führungsposition vor. Profitiere von einer Kombination aus praxisnaher Erfahrung, persönlicher Weiterentwicklung und exzellenter Perspektive für deine Karriere bei Elis.

Trainee (m/w/d) Produktionsleitung

• Schleswig
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten?

Unser Traineeprogramm in der Produktionsleitung ermöglicht dir den direkten Einstieg in die Produktion. Du steuerst Abläufe aktiv und übernimmst frühzeitig operative sowie projektbezogene Verantwortung in einem praxisnahen Umfeld.

• Du bist direkt im Produktionsbetrieb aktiv und unterstützt die operative Steuerung unserer Produktion.
• Du koordinierst Abläufe, erkennst Störungen im Prozess und setzt Verbesserungen unmittelbar um .
• Du arbeitest eng mit Mitarbeitenden, Schichtführungen und angrenzenden Abteilungen wie Kundenservice, Fuhrpark und Technik zusammenzusammen.
• Du unterstützt bei Personaleinsatzplanung, Produktionsorganisation und Schichtabläufen .
• Du lernst, Verantwortung für Produktionsbereiche zu übernehmen – praxisnah im Tagesgeschäft, nicht nur theoretisch.
• Kennzahlen und Auswertungen setzt du gezielt ein, um unsere Produktionsprozesse kontinuierlich zu optimieren.
• Du wirst durch regelmäßige Schulungen und Trainings gezielt auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft vorbereitet.

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister (m/w/d) abgeschlossen.
• Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen.
• Erste Erfahrung in Produktion oder Logistik: Es ist von Vorteil, wenn du bereits erste Praxiserfahrung in der Logistik oder Produktion gesammelt hast – zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d).
• Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
• Flexibilität & Umzugsbereitschaft: Du bist flexibel und dazu bereit, für deine Karriere zukünftig umzuziehen – dies erhöht deine Chancen, deutschlandweit eine Führungsrolle zu übernehmen.

• Zukunftsaussichten:
  Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition.
• Betriebliche Altersvorsorge:
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Company-Bike:
  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Systemrelevant und krisensicher:
  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
• Teamwork:
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Echter Support:
  Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt's dazu noch diverse Maßnahmen on top.
• Traineeprogramm:
  Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.
• Weiterentwicklung:
  Interne Weiterentwicklungen können anhand zahlreicher Beispiele belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.

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