Jobbeschreibung
Wir suchen keine:n Künstler:in, sondern eine:n Sozialexpert:in – mit Herz, Verstand und Lust auf fachübergreifende Arbeit als
Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) in unserer Kunstwerkstatt (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (www.mosaik-berlin.de). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
Deine Rolle: Soziale, pflegerische und pädagogische Begleitung!
In unserer Kunstwerkstatt arbeiten Künstler:innen mit kognitiven Beeinträchtigungen (z. B. Demenz, Autismus, Schizophrenie, Trisomie u.a.) selbstständig und kreativ – begleitet von Künstler:innen und Atelierleitung.
Dein Aufgabenbereich liegt ausschließlich in der sozialen Arbeit: Du bist verantwortlich für die individuelle Entwicklung, Tagesstrukturierung und psychische Stabilisierung der Beschäftigten. Dein Fokus liegt auf fachübergreifendem Denken, Empowerment und der Förderung persönlicher Ressourcen – nicht auf der Anleitung künstlerischer Prozesse.
Deine Aufgaben – pädagogische Schwerpunkte:
- Individuelle Entwicklungsbegleitung: Du unterstützt die Beschäftigten in ihrer persönlichen Entfaltung, z. B. durch Alltagsbewältigung, Biografiearbeit oder Krisenintervention – immer orientiert an ihren Stärken und Zielen.
- Tagesstruktur und Gruppenmanagement: Du organisierst den sozialen Rahmen der Werkstatt (z. B. Pausen, Rituale, Konfliktschlichtung) und sorgst für eine stabile, wertschätzende Atmosphäre.
- Fachübergreifende Zusammenarbeit: Du vernetzt dich mit dem psychosozialen Dienst, Therapeut:innen und Angehörigen, um ganzheitliche Förderpläne zu entwickeln – aber übernimmst keine künstlerische Anleitung.
- Dokumentation und Konzeptentwicklung: Du reflektierst Entwicklungsprozesse, evaluierst Bedarfe und bringst dich in die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Ansatzes ein.
Das bringst du mit:
- Fachliche Kompetenz: Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Heilpädagogik).
- Entwicklungsorientierung: Interesse an Biographiearbeit und Ressourcenstärkung im Rahmen der Förderplanung und der täglichen Arbeit
- Fachübergreifendes Denken: Du siehst die Beschäftigten als ganze Personen und arbeitest disziplinübergreifend (z. B. mit Psychologie, Medizin, Pädagogik).
- Struktur und Empathie: Du schaffst klare Abläufe und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick – ohne die künstlerische Arbeit zu beeinflussen.
- Teamgeist: Du bist loyal, verbindlich und kommunikativ, aber respektierst die Aufgabentrennung im Team.
Wichtig: Künstlerische Vorkenntnisse sind kein Kriterium – im Gegenteil: Wir suchen bewusst eine Person, die sich auf die soziale Begleitung konzentriert und die künstlerische Arbeit anderen überlässt.
- Ein kleines, multiprofessionelles Team, in dem jede:r seine:ihre Expertise einbringt – ohne Vermischung der Rollen.
- Klare Abgrenzung der Aufgaben: Du kümmerst dich um das Soziale, die Künstler*innen und Atelierleitung um das Künstlerische.
- Raum für fachliche Weiterentwicklung, z. B. in systemischer Beratung.
- Ein abwechslungsreiches, sinnstiftendes Arbeitsfeld mit direktem Impact auf die persönliche Entwicklung und Lebensqualität der Beschäftigten.
- geregelte Arbeitszeiten im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
- 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung zum Firmenticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.
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