Jobbeschreibung
Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!
Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Rosenheim suchen wir ab sofort eine*n
Bildungsmanager*in (m/w/d) als Bereichsleitung für unsere Erwachsenenmaßnahmen mit Schwerpunkt Umschulung/Qualifizierung
- Administration und Steuerung des Erwachsenenbereichs am Standort Rosenheim
- Inhaltliche Planung der Maßnahmen und Steuerung der zielgruppengerechten Umsetzung sowie des Berichtswesens
- Beratung von Interessent*innen für Umschulungen und kfm. Qualifizierungen
- Mitarbeiter*innenführung
- Mitarbeit im Leitungsteam der DAA Rosenheim
- Gestaltung einer erfolgreichen Zusammenarbeit in Teams
- Maßnahmeabrechnung und Kostenmanagement
- Qualitätssicherung
- Vernetzung mit Kooperationspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
- Interesse an der Förderung und Unterstützung der Arbeitsmarktintegration von arbeitssuchenden Erwachsenen
- Ggf. Ausbildereignungsprüfung
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, im Unterrichten und in der Lernbegleitung wünschenswert
- Empathie, Zuverlässigkeit, gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude, in einem kleinen, engagierten Team zu arbeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildungen
- Sabbatical und Bildungsurlaub möglich
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten