Jobbeschreibung
Mobilität, die mehr bewegt – dafür steht die Transdev-Gruppe. Rund 7.400 Mitarbeitende in 60 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von
mehr als 1,1 Mrd. Euro. Wir engagieren uns für 160 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Transdev gestaltet die Mobilität von morgen!
Die Transdev Rhein-Ruhr GmbH mit Sitz in Duisburg ist eine Tochtergesellschaft der Transdev GmbH. Mehr als 300 Mitarbeitende bringen auf rund 315 Streckenkilometern jährlich etwa 7 Millionen Fahrgäste sicher, zuverlässig und komfortabel an ihr Ziel. Unter der Marke „RheinRuhrBahn“ betreibt die Transdev Rhein-Ruhr derzeit 6 Linien in Nordrhein-Westfalen.
Die Betriebsabwicklung ist ständigen Einflüssen durch Unregelmäßigkeiten in der operativen Betriebsdurchführung unterworfen. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Betriebssteuerung reagierst Du auf diese Einflüsse und sicherst so den Betriebserfolg und die vom Kunden erwartete Dienstleistungsqualität.
Zum 01.04.2026 suchen wir drei Teilnehmende für den
Quereinstieg zum Disponenten (w/m/d) in der Betriebssteuerung
Die Umschulung dauert ca. 6 Monate und findet am Standort Hannover statt.
- Theoretisches Wissen (u.a. Grundlagen Bahnbetrieb, Dispositive Grundsätze, Tarifverträge, Arbeitsrecht)
- Einarbeitung in die notwendigen IT-Systeme
- Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Leitstellenmitarbeitende sowie stufenweiser Einstieg in die täglichen Aufgaben
- Kennenlernen der Strecken, Bahnhöfe sowie der Fahrzeuge
- Schulungen im Bereich Kommunikation und Umgang mit schwierigen Ereigbnissen
Nach erfolgreichem Bestehen aller Prüfungen übernimmst Du bei der RheinRuhrBahn in Duisburg folgende Aufgaben:
- Überwachen des operativen Zug- und Rangierverkehrs und Steuerung aller Abweichungen (z.B. Ausfall des Fahrpersonals, Verspätung des Zuges, Streckensperrungen etc.)
- Sicherstellung von Pünktlichkeits- und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der geltenden Dispositionsrichtlinien
- Bedarfsgerechte Fahrzeugdisposition unter Berücksichtigung der technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
- Störungsmanagement und Ereignisbearbeitung
- Notfallmanagement
- Organisation von Ersatzmaßnahmen bei Abweichungen von der Regeltechnologie, z.B. SEV/BNV
- Dispositive Personaleinsatzplanung (außerhalb der Besetzungszeiten der Personalkoordinatoren)
- Dispositive Fahrzeugeinsatzplanung in Abstimmung mit der Fahrzeuginstandhaltung
- Umsetzung der Vorgaben aus dem SMS
- Sonderaufgaben und Projekte
- Du bist mindestens 21 Jahre alt
- Du verfügst über den Schulabschluss der Mittleren Reife und besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Bewerbende ohne Bahnerfahrung sind genauso willkommen wie solche mit Bahnerfahrung
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
- Teamfähigkeit und gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich
- Du hast keine Scheu davor, Dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
- Du zeigst Durchsetzungsstärke und bist ein Organisationstalent
- Service- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung (intern und extern) sind für Dich selbstverständlich
- Tarifliche Vergütung mit interessanten Wahlmodellen zu Urlaub, Wochenarbeitszeit und Gehaltshöhe
- Durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 4.300 € brutto
- Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientieren Unternehmen
- Zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende (JobRad, Sprachlernapp, Firmenfitness, tarifliche Altersvorsorge etc.)
- Eine familiäre Unternehmensatmosphäre
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Feste Arbeitszeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Pep Express
- Tarifliches Festgehalt
- Zeitwertkonto
- Zentrale Lage