Jobbeschreibung
Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit fast 40 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.
Ein hohes und konstantes Qualitätsniveau wie auch die Übernahme sozialer und ökologischer Verantwortung bilden dabei neben dem wirtschaftlichen Handeln einen Teil unserer betrieblichen Zielsetzung.
Unserem Anspruch werden wir nur durch einen starken, vertrauensvollen und fairen Zusammenhalt innerhalb unserer Unternehmensfamilie gerecht. Dies wird in der Hauptsache durch das kompetente Team der GVG und die positive Atmosphäre unter den Mitarbeitenden sichergestellt. Wir nennen das Qualität mit Herz und Verstand.
Um dieser Qualität auch im Zuge unseres Wachstums gerecht zu werden, sind wir ständig bestrebt, unser Team für die Zukunft zu stärken. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als
Fachkraft für Miet-Vertragswesen (m/w/d) in der Hausverwaltung
- die Erstellung von Gewerbemietverträgen und Nachträgen für sämtliche Anwesen
- die Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Juristen
- die Vertragsverhandlungen und gestalten diese aktiv mit
- juristische Fragestellungen und sind dabei erster Ansprechpartner
- eine juristische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- sehr gute mietrechtliche Kenntnisse
- eine hohe Affinität zu Zahlen und eine sehr gute Auffassungsgabe
- eine präzise Ausdrucksweise und sind mit dem Vertragsvokabular vertraut
- einen sicheren Umgang mit MS Word, Excel und Outlook sowie PDF-Bearbeitung
- idealerweise Erfahrung mit den Programmen iX-Haus und DocuWare
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen
- neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen
- eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- übergesetzlichen Mehrurlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, Sport- und Ruheraum, JobRad, uvm.
- ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss
- ein positives und kollegiales Betriebsklima auf Augenhöhe in einem tollen Team
- Unterstützung bei der Wohnungssuche