Jobbeschreibung
HBB Holzbau Bayern
Wo Zukunft aus Holz entsteht
HBB Holzbau Bayern vereint unter einem Dach vier starke Marken:
FischerHaus, Naturholzhaus „System Gruber“, HBB Wohnungsbau und HBB Objektbau.
Unser Unternehmen steht für modernes, nachhaltiges Bauen mit Holz – von individuellen Einfamilienhäusern über ökologisch durchdachte Naturholzhäuser bis hin zu komplexen Wohn- und Gewerbebauten für private und öffentliche Auftraggeber.
Was uns verbindet: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit. Werte, die wir täglich leben. Alles andere kann man lernen.
Was uns antreibt: gemeinsamer Erfolg, der sich für alle auszahlt.
Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau
- Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau inklusive Erstellung von Holzbauplänen in SWP VI-2000
- Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Mengen, Leistungen und Kosten sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Musterangebote und Vertriebsunterstützung
- Erstellung und Pflege von Musterangeboten im Holzfertigbau sowie strukturierte Ablage als Vertriebsgrundlage
- Weiterentwicklung standardisierter Angebotsbausteine und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vertriebsunterstützung
Arbeits- und Leistungskalkulation
- Erstellung und Bewertung von Arbeitskalkulationen im Holzfertigbau unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen zur Sicherstellung wirtschaftlich belastbarer Kalkulationen
Deltakalkulation und Leistungsabgleich
- Durchführung von Leistungsabgleichen und Deltakalkulationen nach der Eingabeplanung sowie Analyse von Kosten-, Mengen- und Leistungsabweichungen
Reporting und Schnittstellenmanagement
- Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen sowie enge Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb
- Sicherstellung der Dokumentation und Nachvollziehbarkeit aller Kalkulations- und Angebotsgrundlagen
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bau- bzw. Holzbaubezug oder vergleichbare Qualifikation
- Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Kosten, Planung und Holzbauprozesse
- Ein sicherer Umgang mit SWP VI-2000 ist wünschenswert
- Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- leistungsgerechte Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg und div. soziale Komponente
- halbjährliches Urlaubsgeld
- flexible Arbeitszeiten -
Beste Vereinbarkeit von Job und Familie - Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
- modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
- ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- AG-Zuschuss zur betrieb. Altersvorsorge
- Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte