Jobbeschreibung
Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven!
Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.
Wir suchen für unseren Standort Hannover zum nächstmöglichen Termin eine
Teamassistenz (m/w/d) für die Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche)
Unterstützung des gesamten Teams in klassischen Office-Management- und Assistenz-Aufgaben, dazu zählen im „Tagesgeschäft“:
- Du hältst die Fäden in der Hand: Selbständige Büroorganisation (z. B. Auftragsmanagement, Leistungsabrechnungen, Mandanten- und Teamkorrespondenz, Fristenüberwachung etc.).
- Du setzt Inhalte in Szene: Qualitätssicherung von Dokumenten (Präsentationen, Ausschreibungen, Angebote, Berichte usw.).
- Du sorgst für reibungslose Abläufe: Vor- und Nachbereitung von Mandanten- oder Mitarbeiterveranstaltungen.
- Du entwickelst unsere organisatorischen Standards weiter – und setzt sie im Alltag um.
- Eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung (Kauffrau für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder Steuerfachangestellte (jeweils m/w/d) o. ä.), alternativ auch ein abgeschlossenes (Bachelor-)Studium). (Erste) Berufserfahrung im Assistenzumfeld – gerne in einem vergleichbaren Unternehmen – ist ein Plus.
- Organisations- und Kommunikationstalent sowie viel Teamgeist – Du kümmerst dich gerne und mit Engagement um dein Team. Schnell wechselnde Anforderungen schrecken dich dabei nicht ab, sondern spornen dich an.
- Die richtige Einstellung: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus, bringst Eigeninitiative sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise mit und bist offen für Neues (z. B. neue IT-Tools, sich verändernde Aufgabenfelder).
- Routinierter Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) bestenfalls Kenntnisse der DATEV-Steuerprogramme.
- Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und viel Spaß an einem guten Teamzusammenhalt.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.)
- Workation-Konzept
- 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, monatlicher steuerfreier Sachbezug
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienmodell
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (corporate-benefits.de)
- Weiterbildungsangebote (z. B. Kommunikation, MS-Office-Anwendungen, Stressmanagement u.v.m.)
- Jobrad auf Wunsch zu guten Konditionen
- Unbefristeter Vertrag