Jobbeschreibung
Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Digital Learning Grafikdesigner (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Die rhenag Akademie ist in der Stadtwerkeberatung verankert und entwickelt moderne Lernangebote für Stadtwerke und Energieversorgungsunternehmen. Wir machen komplexe Themen der Energiewirtschaft verständlich und gestalten daraus praxisnahe Formate, von digitalen Lernlösungen über Webinare bis hin zu Präsenzveranstaltungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachexperten trägst du dazu bei, unser Lernangebot weiterzuentwickeln und die Zukunftsfähigkeit von Stadtwerken und Energieversorgern zu stärken. Eigeninitiative, Teamgeist und Freude am Gestalten sind uns wichtig. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied und prägt unsere Lernwelt. Gemeinsam mit uns denkst du Lernen neu und gestaltest die Energiezukunft aktiv mit.
- Design- und Layout-Entwicklung: Du wirkst aktiv an der visuellen Identität der Akademie mit und entwickelst Designrichtlinien für digitale Lernformate.
- Visuelle Assets und Corporate Design: Du konzipierst und erstellst Illustrationen, Icons, Key Visuals und Bildwelten, inklusive professioneller Bildbearbeitung und dem Einsatz generativer KI-Tools, stets im Einklang mit dem Corporate Design.
- Template-Entwicklung und Reinzeichnung: Du entwickelst und finalisierst Master-Templates für Autorentools (zum Beispiel Articulate Rise) sowie Präsentationsvorlagen.
- Mediengestaltung und Adaption: Du gestaltest und adaptierst Teaser- und Printmaterialien und sorgst für eine konsistente visuelle Ansprache.
- Video-Konzeption und Postproduktion: Du setzt Microlearning-Videos um, von der visuellen Idee über den Schnitt bis zur Postproduktion.
- Lernplattform-Design und LMS-Management: Du gestaltest das Look and Feel des LMS, pflegst Kurse, sicherst visuelle Standards und unterstützt im User- und Rollenmanagement (inkl. Benutzergruppen) und stellst die korrekte Zuweisung aller Inhalte zu den jeweiligen Zielgruppen sicher.
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (m/w/d) (Digital/Bild/Ton), Gestalter (m/w/d) für visuelles Marketing oder ein Studium im Grafik- oder Kommunikationsdesign (oder vergleichbar).
- Berufserfahrung: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung in der Gestaltung digitaler Medien, Lernformate oder vergleichbarer Designprojekte.
- Kenntnisse und Fähigkeiten: Du hast sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite und MS Office, ein gutes Gespür für Layout, Typografie und Farben. Wünschenswert sind zusätzliche Kenntnisse in Autorentools, LMS-Systemen sowie HTML, CSS und JavaScript und Offenheit für generative KI-Tools (zum Beispiel Midjourney).
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamorientiert, mit hoher digitaler Affinität und der Bereitschaft, neue Tools und Technologien selbstständig zu erlernen.
- Persönlichkeit: Du bist kreativ, kommunikationsstark und hast Leidenschaft für visuelles Storytelling und digitale Lernwelten.
- Portfolio: Dein Können zählt! Überzeuge uns mit aussagekräftigen Arbeitsproben und Referenzen Deiner audiovisuellen und gestalterischen Projekte.
- Vertrauensarbeitszeit
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. - Mobiles Arbeiten
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. - Urlaub
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. - Entwicklungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. - Zuschüsse
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. - Fitnessangebote
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. - Familienangebote
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.