Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du unterstützt unseren Geschäftsbereich Erneuerbare Energien dabei, ein belastbares KI-Zielbild zu entwickeln: Was ist künftig möglich, und was davon ist heute schon realistisch? Dabei kombinierst du Konzeptarbeit mit pragmatischer Umsetzung (z. B. über Copilot/Agenten) und bringst die priorisierten Use Cases mit uns in eine Roadmap.
- KI-Zielbild & Use-Case-Landkarte für Wind, Freiflächen-PV und Großspeicher erarbeiten (vom Projektstart bis Betrieb)
- Realitätscheck: Use Cases nach Machbarkeit, Nutzen, Datenverfügbarkeit, IT-Aufwand und Risiken bewerten & priorisieren
- Quick Wins selbst prototypisch umsetzen (z. B. Copilot/Agenten, Workflow-Automatisierung, Templates/Prompts)
- Gemeinsam mit unserem IT Bereich eine Umsetzungs-Roadmap entwickeln
- Business Case je Use Case erstellen und Entscheidungsvorlagen/Präsentationen vorbereiten
Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Informatik, Data Science, Geoinformatik, Erneuerbare Energien oder einem vergleichbaren Studiengang und bringst fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI und Datenanalyse mit.
- Sehr gutes Verständnis von Generativer KI (Use Cases, Grenzen, Qualitätssicherung) und Spaß an Prompting/Prototyping
- Hands-on-Mentalität: Interesse an Copilots/Agenten, Workflow-Automatisierung und Integration von Daten/Tools
- Grundkenntnisse in Programmierung/Scripting (z. B. Python) oder Low-Code (z. B. Power Platform) sind von Vorteil
- Kommunikationsstark, eigenständig, neugierig – du kannst Inhalte so aufbereiten, dass Managemententscheidungen leichter werden
- Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Neues und Spaß an Teamwork auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket (ab 6 Monate Beschäftigung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung digitaler Endgeräte