Jobbeschreibung
What about ME – werde Teil eines einzigartigen Bildungsprojekts! Im Auftrag des Arbeitgeberverbandes GESAMTMETALL bringen wir mit den InfoTrucks der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) Zukunftstechnologien direkt an Schulen. Dort erleben Schüler und Schülerinnen an interaktiven Exponaten, wie moderne Technologien unsere Lebens- und Arbeitswelt verändern – und wie sie diese aktiv mitgestalten können. Mehr zum Projekt unter: www.zunkunftsindustrie.de Für das Beratungsteam suchen wir vorwiegend für die Region Hessen ab sofort einen Berufe Coach (m/w/d) - Region Hessen & deutschlandweit.
- Du weckst Begeisterung für Technik und moderne Ausbildungsberufe bei unseren Truck-BesucherInnen.
- Du tourst mit dem M+E InfoTruck durch die Republik und lernst viele Ecken Deutschlands kennen.
- Du vermittelst Chancen und Herausforderungen von modernen Technologien altersgerecht und spannend.
- Du berätst Schüler und Schülerinnen zu Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten im M+E-Bereich.
- Du kommunizierst souverän mit verschiedenen Interessengruppen – von Schülern und Schülerinnen über Lehrkräfte bis hin zu Unternehmern und Verbandsvertretern.
- Du begleitest den Truck zu bundesweiten Einsatzorten und bereitest ihn vor Ort für den Einsatz vor, inklusive Auf- und Abbau.
- Du hast eine pädagogische oder technische Qualifikation (Studium, Ausbildung) und bringst ein starkes Interesse an MINT-Themen mit
- Du fährst gerne Auto und bist bereit, ganzjährig bundesweit zu reisen – inklusive 60 bis 80 Übernachtungen im Jahr.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und kannst sie für Zukunftsthemen begeistern.
- Du überzeugst mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten, Begeisterungsfähigkeit und bringst idealerweise Social-Media-Kenntnisse mit.
- Du kennst dich im deutschen Ausbildungssystem gut aus.
- Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und belastbar.
- Attraktives Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage als Ausgleich für Wochenendeinsätze, faire Reiskostenregelung, Fahrradleasing, u.a.
- Intensives Onboarding, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten