Jobbeschreibung
Die Lohmann Performances GmbH bildet mit der Dr. Paul Lohmann GmbH & Co. KGaA, „dem weltweit führenden Hersteller von Mineralsalzen“, und der W. Neudorff GmbH KG, „der Marke, wenn es um das biologische und natürliche Gärtnern geht“, die Firmengruppe Lohmann. Die Bereiche „EDV-ORG“, „Controlling“, „Entgelt“, „Finanzbuchhaltung“ und „Human Resources“ sind der Lohmann Performances GmbH zugeordnet und erbringen kaufmännische Dienstleistungen der Gruppe im In- und Ausland. Moderne Strukturen und flache Hierarchien zeichnen uns besonders aus. Der Hauptsitz der Firmengruppe befindet sich in Emmerthal in der Nähe von Hameln bei Hannover – eine Region mit hoher Kaufkraft und einer guten Infrastruktur.
Für die Mitarbeit in unserem Entgeltbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
(Junior) Specialist (m/w/d) Payroll
in Teilzeit (max. 30 Std./Woche)
- Eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und von Versorgungsbezügen mit P&I Loga unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bezüglich des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden sowie Bescheinigungs- und Meldewesen
- Überwachung und Korrektur von Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von Abwesenheiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten des Entgeltbereichs
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Koordination der betriebsärztlichen Untersuchungstermine
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert, idealerweise mit P&I Loga
- Erweiterte MS-Office-Kenntnisse
- Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
- Attraktives Vergütungsmodell und Urlaubspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle (dynamische 4-Tage-Woche) sowie flexible Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobile Arbeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ladepunkte für Elektroautos und E-Bikes
- Angebot eines Bike-Leasings
- Betriebsärztliche Versorgung
- Arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung
- Kostenloses Angebot von Obst und Mineralwasser
- Moderne und sichere Arbeitsplätze mit Perspektive
- Flache Hierarchien
- Team- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Einstieg in ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
- Umfassende Einarbeitung durch ein junges, erfahrenes und kompetentes Team