Jobbeschreibung
Medizinisches Cannabis ist legal. Einfacher Zugang ist das Problem. Wir bauen die Infrastruktur, die das ändert.
Unsere Mission: Patienten legalen und sicheren Zugang zu ihrer Medizin zu ermöglichen – digital, schnell und zuverlässig. Wir suchen Dich, um unser Engineering-Team mit aufzubauen.
Du arbeitest direkt mit unserem Engineering Lead. Fokus Backend und Architektur, aber Du bewegst Dich sicher durch den gesamten Stack.
- Backend & API: Node.js (NestJS), MySQL, sauber typisierte Schnittstellen
- Produkt-Entwicklung: Bestehendes Apotheken-Dashboard (React/NestJS) + neues Ärzte-Portal (React Router)
- Integration: Moderne Services mit Legacy-Systemen verbinden (ja, auch WordPress)
- Payment & Security: Zahlungsströme, Compliance, Dokumentenerstellung
Wir suchen jemanden mit "Engineering Mindset". Du wartest nicht auf perfekte Spezifikationen, sondern suchst proaktiv nach robusten Lösungen.
- Tech-Stack: TypeScript ist Deine Hauptsprache. Du hast fundierte Erfahrung mit React (State Management, Routing) und Node.js.
- Erfahrung: Du hast bereits produktive Web-Applikationen gebaut und verstehst das Zusammenspiel von Datenbanken (SQL), APIs und Frontend.
- Arbeitsweise: Du schätzt sauberen Code und modernes Tooling (Storybook, CI/CD), bist aber pragmatisch genug, um Ergebnisse zu liefern ("Shipping is a feature").
- Lernbereitschaft: Du hast keine Angst vor komplexen Themen wie Payment-Logik, oder Legacy-Integrationen.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit dem Engineering Lead als Sparringspartner und im Team. Pair Programming, Code Reviews, zusammen Probleme lösen. Kein "hier ist Dein Ticket, viel Erfolg."
- Echte Ownership: Da wir den Bereich gerade aufbauen, hast Du direkten Einfluss auf technische Entscheidungen.
- Impact: Deine Arbeit hat echten Sinn. Du baust eine Infrastruktur, auf die sich hunderttausende Patienten verlassen.
- Remote-First Kultur: Wir arbeiten ergebnisorientiert. Ob Home Office oder in unserem Büro in Düsseldorf, Du entscheidest, wo und wann Du produktiv bist.
- Fairer Hiring-Prozess: Kein Whiteboard-Coding. Wir setzen auf ein fachliches Kennenlernen und einen bezahlten "Paid Trial" (3-5 Tage), damit wir uns im echten Arbeitsalltag beschnuppern können.
- Ausstattung & Gehalt: Hochwertiges Equipment (Notebook, Monitor) und ein Startgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 € (je nach Erfahrung).