Jobbeschreibung
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
- Du planst und verantwortest die Einführung eines neuen cloudbasierten Dienstplansystems und bist damit der erste Ansprechpartner für alle Stakeholder und Projektbeteiligte
- Bei Änderungen im laufenden Projekt bist du federführend und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungskonzepte
- Darüber hinaus verantwortest du die Erstellung von technischen und fachlichen Konzepten
- Du hast Verständnis für das technische sowie fachliche Customizing des Dienstplansystems nach entsprechenden Tarif- / Arbeitsrechtlichen- / Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Anforderungen
- Du analysierst und modifizierst bestehende Dienstplan-Prozesse und bildest diese eigenständig oder mit Hilfe unserer Dienstleister systemisch ab
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung vorweisen
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, gerne im HR Bereich, sammeln können
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft / Dienstplanerstellung / -verwaltung im Krankenhaus und Dienstleistungsbereich sowie angrenzenden Bereichen
- Du bringst idealerweise Kenntnisse zu gängigen Tarifverträgen im Gesundheitswesen mit
- Du hast die Bereitschaft zu einem gewissen Maß Dienstreisen zu machen
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten
- Fahrradleasing in Kooperation mit Company Bike
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur