Jobbeschreibung
Firmenbeschreibung
DIE Bank unserer Region.
Mit einer Verantwortung über 1.500 Kolleg:innen, 190.000 Mitglieder, 341.000 Kunden und 10,5 Mrd. € Bilanzsumme gehören wir zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Wir wollen „MEHR“ für unsere Kunden, Mitglieder und Mitarbeitenden. Wir stehen mit unseren genossenschaftlichen WERTEN für Regionalität, Vertrauen, Partnerschaft und Nachhaltigkeit.
SO BRINGST DU DICH EIN
Du bist der Spezialist! Du begleitest und steuerst den gesamten Abwicklungsprozess von Problemkrediten – inklusive umfassender Sachbearbeitung und der Entwicklung innovativer Lösungsstrategien
Sei lösungsorientiert! Du nutzt Dein Know-how, um vorhandene Kreditsicherheiten – einschließlich Ausfallbürgschaften und Haftungsfreistellungen – effizient und zeitnah zu verwerten
Übernimm Verantwortung! Du begleitest aktiv Insolvenz-, Zwangsversteigerungs- und Zwangsverwaltungsverfahren
Wirke nach Außen! Du repräsentierst die Bank souverän in Gläubigerversammlungen, -ausschüssen, Zwangsversteigerungsverfahren sowie in Konsortial- und Bankenpools und setzt dabei Deine Kommunikationsstärke gezielt ein
Behalte die Daten im Blick! Mit Deinem Blick fürs Detail pflegst Du Ausfall- und Verlustdaten und gewährleistest eine transparente und vollständige Ausfalldokumentation
Wirke übergreifend! Du bringst Ideen ein, wie wir als Bank noch nachhaltiger agieren können
DAS BRINGST DU MIT
Du bringst ein Studium im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften oder bankfachliche Ausbildung mit umfassenden Erfahrungen und Rechtskenntnissen in der Problemkreditbearbeitung mit
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditabwicklung
Fundierte Kenntnisse der Compliance Vorschriften einer Bank
Solide Kenntnisse im Kernbanksystem agree21 und in Microsoft Office sind wünschenswert
Dich zeichnen Belastbarkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise aus
DAS BIETEN WIR DIR
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 (+2) Tage Urlaub
Attraktive Vergütung: 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge, VL & weitere top Sozialleistungen
Benefits: BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents, attraktive Mitarbeiterkonditionen
Gesundheit: Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Vorsorgeuntersuchungen
Weiterentwicklung: Fortbildungen und persönliches Wachstum ganz nach deinem Bedarf
Vielfalt: ...macht uns stark! Wir leben ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen unabhängig von Behinderung, Identität, Religion oder Herkunft willkommen sind.
DEINE ANSPRECHPARTNER
Für erste Fragen sind wir für dich da:
Julia Buschermöhle | Personal
0251 5005-8281 | [email protected]
Frank Naumann | Marktfolge Aktiv
02382 582-557 | [email protected]
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