Content-Creator (m/w/d) für digitales Lernen (E-Learning, webbasiertes Training) in Voll- od. Teilzeit

wingsacademy GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die wingsacademy ist der Schulungspartner der internationalen Luftfahrt. Unsere modernen Online-Schulungen beflügeln täglich tausende Mitarbeiter und Führungskräfte von Flughäfen, Airlines und Technikbetrieben weltweit.

Die vorrangig auf sicherheitstechnische und luftfahrtspezifische Themen ausgerichteten, webbasierten Trainings (WBT) werden durch Präsenztrainings im Klassenraum oder online als Webinar ergänzt. In Verbindung mit unserem Lernmanagementsystem schaffen wir eine flexible, zeit- und kostensparende Schulungsalternative für unsere Kunden.

Neben den mittlerweile über 70 Online-Trainings als Standard bieten wir sowohl ein Customizing der WBT als auch die Produktion webbasierter Trainings zu spezifischen Kundenthemen an. So fördern wir die Arbeit einer modernen Trainingsabteilung in den Unternehmen und schaffen Innovationen für die Personalentwicklung.

Unsere Lernmanagementsysteme inkl. passender App entwickeln wir nicht nur ständig weiter. Wir richten sie sogar gemeinsam mit unseren internationalen Luftfahrtkunden immer wieder an die neuen oder sich ändernden Regularien z. B. des Luftfahrt-Bundesamtes oder der EASA aus.


Diese Aufgaben erwarten Sie als Content-Creator (m/w/d) je Kompetenzfeld im E-Learning-Team der wingsacademy:

  • Instructional Design: Sie konzipieren und entwickeln webbasierte Trainings für uns und unsere Kunden – von der Idee bis zum Live-Gang. Modern, interaktiv und unter Nutzung auch KI-basierter Tools.
  • Kreativität: Sie lassen Ihrer Kreativität freien Lauf und finden so für uns und unsere Kunden immer die perfekte Lösung um den nachhaltigen Wissenstransfer sicherzustellen.
  • Innovation: Sie nutzen nicht nur gängige Tools und Methoden zur Content-Erstellung im E-Learning. Sie sind zudem stets auf der Suche nach Weiterentwicklung und probieren sich und Technologien gerne aus.
  • Projektmanagement: Sie organisieren sich und Ihre Projekte gemeinsam mit unseren Dienstleistern sowie Fachexperten (m/w/d) professionell und stellen so u. a. die Qualität unserer Online-Kurse sicher.
  • Administration: Sie leisten bei der Projektdokumentation und im Support sowohl für die Lernenden als auch die internen Teams und externen Dienstleister wertvolle Unterstützung.

Klingt vielfältig? Ist es auch!


Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie als Bewerber (m/w/d) bestenfalls mit:

  • E-Learning: Sie bringen bereits Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Tätigkeit – beispielsweise im Design von webbasierten Trainings (asynchron) bzw. der Nutzung von KI- oder Autorentools wie Articulate – mit.
  • Organisationstalent: Sie überzeugen – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich – durch Ihre stets strukturierte Arbeitsweise und behalten selbst bei einigen Parallelprojekten immer den Überblick.
  • Lernfähigkeit: Sie machen sich auch unbekannte Themen, Techniken und Abläufe schnell zu eigen und überzeugen so durch einen stetigen Kompetenzzuwachs – für sich selbst und das Unternehmen.
  • Sprachkenntnis: Sie verfügen über fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, die in einer kundenorientierten, klaren Kommunikation münden.
  • Professionalität: Sie arbeiten auch unter Stress zuverlässig, sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten und haben einen hohen Qualitätsanspruch – auch an sich selbst und Ihre Leistungen.

Das passt? Prima!


Wir bieten Ihnen als Content-Creator im E-Learning (m/w/d) u. a.:

  • Vielfalt: Abwechslungsreiche Tätigkeiten über die gesamte Bandbreite der E-Learning-Content-Produktion.
  • Perspektive: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in und an realen Projekten.
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung vor Ort in unserem Büro und virtuell.
  • Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem offenen, hilfsbereiten und äußerst engagierten Unternehmen.

  • Arbeitsort: Eine gute Anbindung an den ÖPNV (Düsseldorf), Flex-Office anteilig möglich.
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).
  • Urlaub: 30 Tage im Kalenderjahr, die flexibel gestaltet werden können.
  • Extras: Deutschlandticket (50%), Gesundheitsaktionen und Events mit einemgroßartigen Team.

Auch das passt? Dann überzeugen Sie uns jetzt!

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