Jobbeschreibung
Die Firma Jörg Wappler Werkzeugmaschinen ist ein traditionelles Familienunternehmen mit über 30- jähriger Firmengeschichte. Wir sind ein mittelständiger Exklusivhändler von CNC-Werkzeugmaschinen der Marke DN Solutions (vormals Doosan), sowie Anbieter für Automatisierungslösungen. Unsere Stärke ist insbesondere die Integration und Anpassung aller Komponenten, wie z.B. Roboter, Luftfilter, Portalautomatisierungen,) an die CNC-Werkzeugmaschinen damit wir dem Kunden eine Komplettlösung für seinen Bedarfsfall bieten können.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Servicetechniker(w/m/d) im Außendienst für Werkzeugmaschinen und Automatisierung im Postleitzahlengebiet 0,1,2,38,39,98,99
- Diagnose und Lösungsfindung an CNC – Werkzeugmaschinen
- Inbetriebnahme und Einweisung von Maschinen beim Kunden
- Durchführung vielfältiger Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Behebung auftretender Fehler, Softwareanpassungen sowie Erledigung von
- Reparaturen beim Kunden
- Adaptionen / Inbetriebnahme von kundenspezifischen elektrischen, elektronischen
- hydraulischen und pneumatischen Systemen an Werkzeugmaschinen, wie:
- Automatisierungslösungen
- Kühlschmiermittelversorgung
- Späneförderer
- Filteranlagen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Techniker oder Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikationen haben,
- idealerweise schon zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben,
- idealerweise erfahren sind mit Steuerungen von FANUC, Siemens und/oder Heidenhain,
- idealerweise Ihren Wohnsitz im PLZ-Gebiet 2 haben
- zielorientiert und eigenständig arbeiten, eine gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben sowie gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und einsatzfreudig und humorvoll sind.
- hohe Reisebereitschaft besitzen (im Monat höher als 50%)
- einen Führerschein Klasse B besitzen
- Moderne Arbeitswelten und entsprechende Endgeräte zur digitalen Arbeit
- firmeneigene Cafeteria und Außenterrasse mit Pausenzonen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, wie Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Kart fahren, REWE Team Challenge etc.
- Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen und Prämien sowie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte und professionelle Einarbeitung
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger und sicherer Perspektive
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, persönliches und wertschätzendes Miteinander
- Verantwortung und Freiheit in einem eigenen Themenfeld
- Arbeiten mit einem engagierten Team in einer freundschaftlichen Arbeitsatmosphäre
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (nach der sogenannten 1 % Regelung)
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr