Berater Recht (m/w/d)

Handwerkskammer Halle (Saale)

Jobbeschreibung

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 12.900 Hand­werks­unter­nehmen im Kammer­bezirk. Mit einem umfang­reichen Beratungs-, Schulungs- und Service­angebot ist sie Partner von den Betrieben des Hand­werks bei der Bewältigung der täglichen Heraus­forderungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Betriebs­beratung und Bildung, Fach­bereich Beratung, möchten wir zum nächst­möglichen Termin folgende Stelle in Voll­zeit besetzen:

Berater Recht (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Persönlich­keit, die recht­liche Frage­stellungen kompetent berät, Ent­wicklungen verfolgt und aktiv in die hand­werks- und kammer­politische Arbeit einge­bunden ist.


  • Rechtsberatung der Mitgliedsbetriebe, u. a. bei Fragen zum Arbeits­recht, Werk­ver­trags-, Ver­gabe-, Hand­werks- und Wett­be­werbs­recht, Miet- und Pacht­recht sowie Ge­sell­schafts­recht
  • Unterstützung der Mit­glieds­be­triebe bei Ver­trags­ge­staltungen und Konflikt­lösungen
  • Erstellung von Schrift­sätzen für Wider­spruchs- und Klage­ver­fahren sowie recht­liche Stellung­nahmen
  • Vertretung der Handwerks­kammer Halle / Saale vor Gericht
  • Klärung rechtlicher Inhouse-­Fragen und Unter­stützung der Hand­werks­rolle
  • Analyse und Aufbereitung aktueller Ge­setzes­änderungen bzw. Recht­sprechung sowie Kommunikation mit den Mit­glieds­betrieben
  • Begleitung von Genehmigungs­ver­fahren und Aus­nahme­anträgen sowie Prüfung und Erstellung von Satzungen bzw. Ordnungen
  • Mitwirkung an strategischen und kammer­politischen Projekten, inklusive recht­licher Unter­stützung bei öffent­lichen Auf­tritten, Kampagnen und Präsentationen
  • rechtliche Positionierung gegen­über politischen Gremien und Verbänden samt Vor­bereitung von Stellungnahmen
  • kontinuierliche Weiter­bildung und Netz­werk­pflege zur Sicherung aktueller Fach­kenntnisse
  • Durchführung von Informations­ver­an­staltungen und Schulungen zu recht­lichen Themen
  • Haushaltsprüfung von Kreis­hand­werker­schaften

  • abgeschlossenes Studium der Rechts­wissen­schaften
  • Prozesserfahrung
  • vorzugsweise Know-how im Arbeits­recht und idealer­weise auch im Hand­werks­recht bzw. Be­reit­schaft zur Ein­arbeitung
  • starkes Interesse an der aktuellen Rechts­prechung, Ge­setzes­ent­wick­lung und deren praktischer Anwendung
  • Fähigkeit zur eigenständigen Recherche, zur Analyse komplexer Sach­verhalte und zur ver­ständ­lichen Auf­be­reitung von Informationen
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegen­über unseren Mit­gliedern, Behörden und Dritten
  • selbstständige Arbeitsweise, Lern­bereit­schaft und Engagement für kon­tinuier­liche Weiter­bildung
  • Teamfähigkeit und Freude an inter­diszipli­närer Zusammen­arbeit

  • vielseitige, eigenverantwort­liche und heraus­fordernde Tätig­keit, zum Teil mit Vor-Ort-Beratungen in Unternehmen
  • systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiter­bildungen
  • offene und vertrauensvolle Zusammen­arbeit aller Kollegen im Team
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • flexible, planbare Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • betriebliche Kranken­versicherung
  • Fahrtkostenzuschuss / Jobticket
  • Jobrad
  • Gesundheitsförderung
  • Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 12
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