Jobbeschreibung
Wir suchen Sie für den Fachbereich Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien im Ressort Bildung als
Fachreferent:in Religionspädagogische Fortbildungen und Materialien
Referenznummer: 11509
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: 03.02.2026
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 12
Wer sind wir?
Im Erzbistum München arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
- Fachaufsicht gegenüber den Kirchlichen Fortbildungsbeauftragten und Mitarbeiter:innen im GeRu-Team und den Referent:innen im Zusammenhang mit religionspädagogischen Fortbildungen der Abteilung
- Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation unterschiedlicher zentraler, regionaler und lokaler sowie interner Fortbildungsveranstaltungen
- Erstellung von Konzepten für die zentrale, regionale und lokale religionspädagogische Fortbildung für den kath. Religionsunterricht
- Redaktion der Zeitschrift Informationen für den Religionsunterricht (IfR) und dem Fortbildungsprogramm auf Dekanatsebene
- Fortbildungserfassung und -verwaltung
- Organisatorische Unterstützung und administrative Aufgaben im Fachbereich
- Erteilen von Religionsunterricht im Umfang von bis zu 10 Wochenstunden.
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor bzw. Diplom/FH) oder Universitätsstudium der Theologie
- abgeschlossene Zweite Dienstprüfung
- einschlägige Praxis im Religionsunterricht mit besonders guten Leistungsbeurteilungen
- Kenntnis wesentlicher Faktoren von Lehr- und Lernprozessen im Religionsunterricht sowie neuer religionspädagogischer Konzepte und ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierten Auseinandersetzung mit theologischen, religionspädagogischen und -didaktischen Modellen
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- möglichst Erfahrungen in der Aus- und Fortbildung von Religionslehrkräften sowie in der Erwachsenenarbeit
- souveränen Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen sowie mit moderner Präsentationstechnik
- ausgeprägte persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
- zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote
- eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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